El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo, "molesto" ante los "recortes" en la gestión de los servicios de Enfermería

Feb 3, 2012 | 20minutos

"A los ya sabidos recortes en materia de personal de Enfermería que se están realizando, hay que añadir la supresión de los puestos de gestión en los servicios de Enfermería, que en algunos hospitales de Castilla-La Mancha llegan hasta las dos terceras partes de la plantilla", ha denunciado en nota de prensa el colegio.
El presidente del Colegio de Enfermería de Toledo y presidente a su vez del Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha, Roberto Martín, considera que "dicha reducción de puestos de trabajo en la gestión enfermera supone un ataque frontal a las estructuras del sistema de organización hospitalaria y a una de las principales funciones de la profesión enfermera".
Tanto es así que la gestión de los servicios de Enfermería persigue como sus principales objetivos la mejora de la calidad de los cuidados al usuario de los servicios sanitarios y la optimización del gasto en la prestación de esos servicios, bien sea gestionando recursos materiales, recursos humanos, optimización de tiempos, etc.
De esta forma, matiza Roberto Martín, "se ataca a la autonomía de la profesión enfermera, su implicación en la toma de decisiones y su proyección, presencia y [...]

Lee la noticia completa en la fuente original (20minutos)