El Gobierno de Aragón presenta 400 medidas para mejorar y optimizar el sistema sanitario, sin recortes ni copago

Feb 1, 2012 | 20minutos

Rudi se ha pronunciado así durante la presentación, ante los medios de comunicación, de este documento, acompañada por el consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Ejecutivo autonómico, Ricardo Oliván, y el director gerente del Servicio Aragonés de Salud, Tomás Tenza.
La presidenta de la Comunidad ha señalado que el objetivo de todas estas medidas es asegurar que "la calidad de la sanidad sea la misma en las zonas rurales y urbanas", en un territorio con una población "dispersa y envejecida" y en una "época complicada", que "necesita de sostenibilidad" porque "es imposible que el gasto sanitario crezca en progresión geométrica, mientras la riqueza no crece al mismo ritmo".
Rudi ha defendido que las medidas se implementen con "la ayuda de todos los aragoneses" para que tengan éxito puesto que "la sanidad es de todos y lo que uno malgasta lo pagamos entre todos" ya que los servicios sanitarios "los pagamos entre todos con los impuestos".
Al respecto, ha abogado por "ser capaces de optimizar los recursos" y ha comentado que "nadie nos imaginamos lo que cuesta un servicio público, si no lo vemos". Por eso el Gobierno de Aragón quiere informar al usuario del coste, no solo del uso de los hospitales, sino también de todas las consultas y centros sanitarios, y también a los profesionales porque "cuanta más información se dé a la sociedad, mejor", ha apostillado Rudi.
La presidenta de Aragón ha señalado que la sanidad consume entre el 32 y el 34 por ciento del presupuesto de la Comunidad autónoma y ocupa a 18.000 personas, y ha indicado que gracias a las medidas anunciadas habrá ahorros este año, que se incrementarán en 2013 y 2014.
Asimismo, entre las 400 medidas se ha referido al control del absentismo laboral, con una media en Aragón de 18 días al año por cada trabajador de la sanidad, lo que supone una pérdida de 340.000 jornadas laborales anuales, "un costo muy elevado".
Rudi ha añadido que, "seguramente, de estas jornadas perdidas, muchas de ellas estarán plenamente justificadas, pero también tenemos que analizar por qué en otros sectores este absentismo es menor y por qué el absentismo en otros países europeos es mucho menor".
Otras medidas
La presidenta de Aragón ha mencionado otras medidas como la adaptación del sistema sanitario al envejecimiento de la población; la visita única; la definición de la cartera básica de atención hospitalaria, y la creación de unidades de excelencia hospitalaria.
Asimismo, el refuerzo en la atención a pacientes dependientes, la central única de compras para todos los centros sanitarios y también de servicios sociales y el impulso de la telemedicina y la historia clínica electrónica. La presidenta de Aragón ha asegurado que el Gobierno tiene una "voluntad política decidida de implantar todas y cada una de las medidas".
Por su parte, el consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, Ricardo Oliván, ha señalado que la gestión es "manifiestamente mejorable" y su objetivo es "mejorar" el sistema sanitario aragonés "haciéndolo sostenible" para lo que "hay un amplio margen de mejora" en el ámbito de los recursos humanos y también para "optimizar" y "racionalizar" todos los recursos.
Al respecto, se ha referido a la revisión de las plantillas, de los criterios de retribución variable, su estabilidad, previsión y provisión, e, igualmente, a contar con una central de compras "efectiva", entre otras cosas.
El director gerente del Servicio Aragonés de Salud (Salud), Tomás Tenza, ha precisado, respecto a la plantilla, que se analizará "centro por centro no tanto la reducción de las plantillas, sino de las contrataciones eventuales" que "no son necesarias".
Las 400 medidas también incluyen el aumento al máximo de la actividad ordinaria en horario de tarde de los centros y recursos sanitarios, para lo que se estudiará si se hace con una jornada diferente a la de la mañana o una prolongación de jornada.
Además, el documento precisa que no podrán realizar peonadas (realización de intervenciones quirúrgicas fuera del horario laboral) quienes no trabajen con un rendimiento y productividad adecuadas en el horario ordinario.
Tenza ha indicado que todas las cuestiones laborales se negociarán en la Mesa [...]

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