España, a la cabeza de la UE en sobrecuali?cación laboral

Dic 8, 2011 | Publico

Ana, española de 39 años y dos carreras universitarias (Filología Alemana y Traducción e Interpretación) está trabajando como secretaria por un sueldo que no llega a mileurista. Cuando esta mujer se incorporó al mercado laboral, hace 15 años, pensó que lo de secretaria sería transitorio, pero ahí sigue, “sin poder avanzar”.

Arnaldo Martínez, paraguayo de 30 años, ya ni se acuerda de cuándo dejó atrás su sueño de ejercer de lo que estudió en su país: maestro de Primaria. Arnaldo llegó a España hace cuatro años, con su título y la ilusión de ponerse al frente de una clase. Pero, de momento, la única profesión que ha ejercido en Madrid es la que realiza en el taller mecánico de cristales tintados en el que está empleado. “¿Ejercer aquí como profesor? Sí, sí, claro que me gustaría. Para eso estudié, pero de momento no he tenido posibilidad”, explica Arnaldo. “Seguro que hay muchos más que están como yo”, se plantea resignado.

Y, efectivamente, seis de cada diez extranjeros que residen en España (el 58%) están trabajando en empleos para los que están sobrecualificados, según los últimos datos de la oficina estadística de la UE, Eurostat, de 2008, frente a la media del 34% de los extranjeros que residen en la UE (un 9,4% en esa fecha). Tan sólo Grecia está por encima con un 62%.

El mismo dato medido sólo para la población nacional no pinta mejor, ya que sitúa a España a la cabeza de la UE en cuanto a población con una formación mayor al trabajo que está ejerciendo (el 31% frente al 19% de la media europea). No obstante, hay que tener en cuenta que estos datos, debido a la lentitud con la que trabaja Eurostat, corresponden a hace tres años, antes de la explosión de la crisis económica y a la salida de la inmigración por la falta de empleo. El número de residentes extracomunitarios en España, especialmente los latinoamericanos, ha frenado su crecimiento, tal y como refleja la última estadística de la Secretaría de Estado de Inmigración e Emigración.

Dos montones

“Todo el mundo sabe que hay dos montones de currículum. En uno van los de determinadas universidades y al otro van el resto”. Así denunció hace un mes el rector de la Universidad Carlos III de Madrid, Daniel Peña, las debilidades del sistema español de Educación Superior. “Algunas universidades colocan al 80% de sus graduados en el mercado laboral y otras no”, explicó en una mesa redonda organizada en Madrid por la Obra Social La Caixa.

Los orígenes

El rector de la universidad madrileña criticaba así uno de los orígenes de la sobrecualificación que padece la mano de obra española. La proliferación de universidades en las últimas décadas hasta llegar a 74 campus públicos y privados ha permitido que la tasa de graduados universitarios entre los jóvenes españoles sea superior a la media de la UE, llegando al 39%. Sin embargo, el número de titulados en Formación Profesional (FP) de grado medio (equivalente al Bachillerato) apenas alcanza el 50% de los que se titulan de media de la UE.

El impacto de la crisis económica en el mercado laboral español, tomando el año 2008 como fecha de inicio, ha sido devastador. En el momento de la quiebra de Lehman Brothers España tenía registrados 476.500 licenciados universitarios en paro. Actualmente hay 1.013.100, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). La evolución del desempleo desde 2008 hace indicar que la sobrecualificación ha crecido desde los datos que ayer publicó Eurostat, informa Diego Barcala.

Buscar el equilibrio

La falta de titulados en Formación Profesional ha sido cifrada por el Ministerio de Educación en 200.000 personas. Esos son los titulados que necesita España para equilibrar su oferta de profesionales que los especialistas califican de reloj de arena. Es decir, muchos trabajadores apenas cuentan con la enseñanza obligatoria (un 60% de los cinco millones de parados) y otra gran cantidad son universitarios, sin que haya profesionales con titulación media.

La propia universidad reconoce su ineficacia para generar un tejido productivo que demande titulados de alta cualificación. Un informe presentado el pasado mes de febrero por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) determinó que la demanda de matriculaciones desde el año 1996 ha caído un 15,15%, mientras que el número de títulos ofrecidos ha crecido un 43,39%. El documento achacaba el desfase a la presión que se ejerce desde “los intereses de los claustros académicos”.

Supervivencia

Después de España, Irlanda (con el 29%) y Chipre (27%) son los países de la UE con mayor porcentaje de empleados que hacen un trabajo por debajo de sus posibilidades académicas. En el otro extremo, República Checa y Eslovenia (7%) son la cara más baja de la estadística.

El informe de Eurostat no sólo habla de la sobrecualificación laboral, sino de las diferencias entre inmigrantes y nacionales a la hora de sobrevivir a la recesión. La estadística [...]

Lee la noticia completa en la fuente original (Publico)