La Comunidad aprueba que Collado Villalba presente el primer ERE en un ayuntamiento

Feb 7, 2012 | 20minutos

Los afectados pasan a estar en situacion legal de desempleoAsí figura en la resolución emitida este martes por la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, que declara "en situación legal de desempleo" a los afectados, que perderán su trabajo en un plazo máximo de tres meses.
El texto añade que los empleados serán indemnizados según la legislación vigente en el Estatuto de los Trabajadores y que aquellos de más de 55 años podrán acogerse a su derecho de jubilación gradual y flexible, de acuerdo a lo establecido en la normativa.
El Partido Popular, que gobierna en Collado Villalba con mayoría absoluta desde las elecciones del 22 de mayo de 2011 (dio la vuelta a la mayoría absoluta del PSOE), justifica esta decisión en el estado en el que ha encontrado las finanzas municipales tras la salida del anterior alcalde, José Pablo González.
El Consistorio debe 14 millones por la recogida de basuras o 1,5 por la luzSegún su sucesor, Agustín Juárez, Villalba (60.998 habitantes) tiene contraídas deudas por valor de 110 millones de euros, de las cuales 70 corresponden a pagos pendientes con los proveedores y otros 40 a créditos bancarios. De la deuda a proveedores, más de 14 millones corresponden a la empresa que se encarga de la recogida de basuras (FCC); otros 1,5 pertenecen al suministro eléctrico (Iberdrola). La empresa que se encarga de la limpieza de los colegios reclama otros 2 millones.
Por esta situación, el Consistorio presentó un ERE a finales de 2011 que contemplaba la reducción de 55 puestos de personal laboral y del 50% de las 25 plazas de funcionarios interinos. Los despedidos, finalmente, serán 39.
Collado Villalba es la primera administración local de la región a la que se autoriza a emplear la fórmula de la extinción definitiva empleo. Hace justo un año, en enero de 2011, la Comunidad firmó el expediente de regulación presentado por el Ayuntamiento de Fuente el Saz del Jarama (6.377 habitantes).
Diecisiete trabajadores de Fuente el Saz se fueron a casa durante un año en 2011Sin embargo, este ERE fue temporal. Hasta 17 trabajadores con contrato laboral vieron suspendido su contrato [...]

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