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Comentarios de usuarios

liderazgo humano (alex vasallo alonso): 22 de Enero del 2009 a las 16:08 PM; En las pymes hace falta un liderago humano, una persona capaz de cambiar el mismo, a sus colaboradores y a la propia empresa. El liderazgo humano es una forma de conseguir empresas felices, humanas, competitivas y mas rentables.

el liderazgo humano (alex vasallo alonso): 18 de Enero del 2009 a las 00:05 AM; No cabe duda de la importancia del liderazgo y mucho se ha escrito sobre ello, el liderazgo ante la adversidad. el lider afectivo, el lider del cambio... pero todos estos lideres primero son humaos. ¿Que ingredïentes tiene un lider humano? Me parece que debe tener: mision, vision. valores humanos, compromiso, expendir el liderazgo a todos los niveles y lograr un undo mejor en en que las personas deseemos pertener.

el liderazgo es una cuestion humana (alex vasallo alonso): 08 de Enero del 2009 a las 17:35 PM; el liderazgo es una cuestion humana, por lo tanto el lider debe practicar unos genuinos vallores humanos y respetar las derechos humanos, sino lo hace no es un buen lider.

Se tu el ejemplo (Jhonny Eguivar): 05 de Enero del 2009 a las 01:42 AM; Para ser un buen lider lo primordial es ganarse la confianza y cariño de tus subalteros, y eso solo se logra cuando tu eres justo y si exiges a los demas , exigete tambien tu. No olvides que el mejor ejemplo para enseñar eres tu mismo.

E LIDER Y YO (YENITH RIOS): 03 de Enero del 2009 a las 22:16 PM; EL LIDER ES EL VE EN SUS SUBALTERNOS SU OTRO YO;EL TRATARA SIEMPRE DE DAR EJEMPLO,SER MEJOR POR NOSOTROS MISMOS Y POR LOS DEMAS,AUNQUE PASE LOQUE PASE SIEMPRE HARA EL BIEN,DARA LO MEJOR DE SI AUN APESAR DE DE SI,NO VES LO QUE HIZO EL DIVINO MAESTRO:·JESÚS"

como ser un lider proactivo (alvaro): 03 de Enero del 2009 a las 00:32 AM; Que buen artículo y qué bueno que la mayoría de las empresas públicas o privadas de mi país Colombia lo conocieran y lo pusieran en práctica pues les falta mucho de lo que se dice aquí, amén de que si las cosas salen bien fue por el jefe pero si las cosas salen mal fue por culpa de los subalternos. Cae acá en mi país como anillo al dedo indudablemente con ciertas excepciones

error no culpa (ricardo): 02 de Enero del 2009 a las 12:53 PM; a menudo se busca culpar a alguien por algún error en lugar de buscar la forma de solucionarlo primero, ya que las equivocaciones de un miembro de equipo, repercuten en todos. De esta forma al cumplir un rol cada uno todos se sienten parte y eso fortalece al conjunto lo que mejora los resultados, el líder debe ser parte del grupo y ser admirado como un par.

hay que servir para ser servido (maxroman77): 01 de Enero del 2009 a las 16:15 PM; ser lider es sevir, es algo ignato que cada una de las personas posee. Podemos ser lider en cualquier ambiemte, pero pocos somos lider proactivo.

liderazgo humano (alex vasallo alonso): 01 de Enero del 2009 a las 13:49 PM; No cabe duda de la importacia del liderazgo y lo mucho que se ha escrito sobre este tema. Pero un lider, antes de serlo debe ser un humano que viva con valores y defienda todos los derechos humanos.

SER UN BUEN LIDER. ( ANDREA MONTOYA VAZQUEZ.): 30 de Diciembre del 2008 a las 00:35 AM; Un buen lider es ser responsable de lo que hace como por ejemplo siendo un lider al estar colaborando con los demas, es estar trabajando en equipo ayudandose uno al otro estando de acuerdo en el trabajo que esten realizando , el lider siempre debe estar en comunion con los que tiene asu cargo para que todo salga bien y siempre tengan un buen proyecto y todo salga adelante con la ayuda de todos , es por eso que si tu eres un lider y no tomas en cuenta a los que tienes en tu cargo debes saber lo balioso que tienes en tus manos , osea el liderasgo , debes de contar hasta 10 calmarte o relajarte para que cuando realizen un proyecto o trabajo deban oscucharse unos a otros para que todos opinen y se pongan de acuerdo y todo salga bien . Bueno este es mi conetario si desean preguntarme algo escrin¿banme a mi correo electronico es: andrea_polla_20@hotmail.com.

Ser lider es sinonimo de inteligencia (FÀTIMA ANGARITA): 21 de Noviembre del 2008 a las 01:17 AM; 2O 11 2008 Ser lider es sinonimo de inteligencia, responsabilidad, democracia un buen lider debe ser asertivo y predicar con su ejemplo y sobre todo debe ser modelo y tener la capacidad de delegar responsabilidades, debe ser capaz de delegar respònsabilidades (planificaciòn situacional).

lider proactivo (cristina uruguay): 27 de Octubre del 2008 a las 05:18 AM; EL LIDER PROACTIVO POR EXELENCIA ESCUCHA NO MANDONEA ,Y PIDE SUGERENCIAS AL GRUPO .ESA PERSONA TENDRA QUE SER MUY TRANSPARENTE Y NO DEBERA COMPETIR ,ESO ES DADO POR LA NATURA.EN FIN SOLO PODRA BLOQUEAR SU PROYECTO GRUPAL ALGUN JEFE QUE PUEDA SENTIR QUE LE MUEVEN EL PISO.GRACIAS .CRIS MONTEVIDEO

liderazgo (Berta): 10 de Octubre del 2008 a las 01:41 AM; ser proactivo es ir por delante, es decir no reactivo lo que equivale a responder ante algo que ya ocurrió.

que es un lider proactivo (francisco flores lopez): 07 de Septiembre del 2008 a las 22:14 PM; en verda la palabra proactivo no se lo que significa lo he buscado en internet en el diccionario lo no me dice con esactitud lo que significa por favor alguien me puede aclarar esa palabra que no se encuentra en la RAE

principio elemental del buen lider (yovani paredes nuñez): 26 de Junio del 2008 a las 05:17 AM; ser honrado honesto y leal sobre todo caminar por el lado de luz sin mezquindades algunas, con principio moral de confraternidad sin dejar de lado asu gente y caminar sobre los abjetivos trazados planteandose la meta de los propositos a donde quiera abarcar con las unica finalidad de estar al servicio de las demas con la conviccion etico _moral.

lider (rudy rojas): 03 de Junio del 2008 a las 00:36 AM; Un lider proactivo,es bueno para estos tiempos, se necesitan lidres con estos caracteres para emprender nuevas metas y llegar a donde se quieren si se toma lo positivo, los subordinados siguen y respetan al lider, obteniendose buenos resultados.

mala experiencia con un lider (miguelsilva21@hotmail.com): 05 de Mayo del 2008 a las 01:30 AM; no conocia la palabra proactivo y la persona que me enseño fue justamente mi lider pero le descubri que me mentio varias veces y me decia ser sincero,al tercer dia de trabajar con él, le presente mi renuncia y necesitaba el trabajo, pero no se puede jamas trabajar en un lugar que no estas comodo, enos con una persona que no puedo confiar

LIDER CON INMUNIDAD A SUS PROPIAS EMOCIONES (ANDRE MARIA): 02 de Abril del 2008 a las 19:57 PM; EL LIDER DEBE SABER QUE A MEDIDA QUE AVANZA EN SU CAMINO, TRAS SI, VAN AFECTOS, EFECTOS Y EMOCIONES QUE SE DEBEN IR SOLTANDO PARA CONTINUAR EL ASCENSO QUE IMPLICA SU LIDERAZGO, LA DECEPCION, EL DESANIMO, EL CONFORMISMO SON ENEMIGOS INTERNOS DEL LIDER Y EN SU ENTORNO TAMBIEN ESTAN LOS CHISMES, LAS CALUMNIAS A TODO ESTO DEBE VOLVERSE INMUNE Y NO ARRASTRARLOS, DEBE SIEMPRE CONSERVAR EL RESPETO Y EL AMOR POR EL MISMO Y LOS DEMAS

lider (maria san nicolas): 18 de Enero del 2008 a las 23:16 PM; la definición de lider es muy variada y cambia según el grupo a liderar alli el ya mensionado debe adaptarse a las necesidades de la empresa para llegar a los objetivos dando como moivación alguna recompensa,.es un ida y vuelta yo necesito,yo te doy

El mejor lider (Humberto): 16 de Enero del 2008 a las 20:34 PM; Es el Hombre que puede juntar y poner al servicio de una misma causa a otros hombres diferentes y quiza mejores que el mismo.

el lider (claudio andres): 04 de Enero del 2008 a las 17:01 PM; ser lider no significa ser mas que otros , el lider es aquel que siente confianza en si mismo para guiar a los que nesecitan , es aquel que es inteligente para enseñar , es aquel que nunca se echa para atras , es aquel que sabe lo que quiere y lucha para llegar a donde quiere llegar y no le importa el precio , ser lider no es facil , ser lider lleva mucha responsabilidad mas que nada , y por sobre toda las cosas, el lider nunca abandona a sus seguidores .

romara (rudy): 31 de Diciembre del 2007 a las 03:52 AM; para ser lider tiene ser formado las personas. carisma y etica ,moral.t ser extraordinario.nacer un nuevo hombre.con todo los valores positivos.

Lider es (Rolando Arvelaiz): 28 de Diciembre del 2007 a las 18:38 PM; Un lider es aquel o aquella que es capaz de lograr que su grupo de trabajo descubra su potenciar liderazgo que habita en èl y logre ponerlo en practica.

LIDER ... ES DAR TODO .. (OHHSUS): 11 de Diciembre del 2007 a las 23:37 PM; SER LIDER NO ES FACIL. ES TENER UNA RESPONSABILIDAD HUMANA, ES LUCHAR POR UNA CAUSA SIN DISTINCION A NADIES, Y CON PLENA FIRMEZA LOS LIDERES NACEN DE ACUERDO ALAS EXPERIENCIAS ACQUIRIDAS DENTRO DE LA SOCIEDAD. HOY EN DIA NO HAY LIDERES CON SENTIMIENTOS HUMANOS SOLO JUEGAN CON EL DOLOR AJENO ..POR ESA RAZON LES DIGO.. SER LIDER ES DAR TODO ....HUARAL.....

un gran lider (ely): 04 de Diciembre del 2007 a las 19:41 PM; bueno el articulo,lo comparto es realmente asi, un lider es una persona positiva que ayude al grupo en todo aspecto.

Que es ser lider (fernando acosta): 25 de Noviembre del 2007 a las 22:05 PM; Decimos que ser un verdadero líder significa tener las condiciones para vender sueños, ideas, un futuro diferente a la realidad; o tener las habilidades para contactarnos con las motivaciones de las personas para poderlas entusiasmar y llevarlas hacia un objetivo que nosotros creemos es importante.

¿Proactivo o consciente? (Jorge): 20 de Noviembre del 2007 a las 14:05 PM; Felicito al los articulistas ya que consiguen dibujar unas personalidades atrativas al tiempo que escasas en el mundo real. Creo que más bien se han dedicado a describir al "lider-cojonudo" que quizá llevan dentro que al "proactivo" puesto que no exite una definición oficial (RAE) para ese término y en todo caso la definición oficiosa haría referencia a una actitud, primero consciente y segundo y como consecuencia, activa. Propongo un nuevo título "Como ser un lider consciente", ¿alguien está de acuerdo?

el lider proactivo (mj_paz52@hotmail.com): 20 de Noviembre del 2007 a las 06:21 AM; por lo general mucho tiene que ver o esta relacionado con la actitud de las personas frente a los diversos retos y situaciones que se le oresentan a diario, y ahies donde se puede reconocer o apreciar a un lider proactivo, es decir se le aprecia en su calidad y capacidad para resolver los problemas, para buscar soluciones .

Como ser un lider proactivo (Jesús A. Ortega): 19 de Noviembre del 2007 a las 00:09 AM; Excelente resumen. Y buen ejemplo de efectividad en las escritura; Lo esecial en pocas palabras

Unbuen lider (Armando J. Salazar H): 16 de Noviembre del 2007 a las 02:56 AM; Sabemos que un verdadero lider es aquel que nace y se hace con aptitud, disiplina y actitud, ya que con su sapienza e experiencia sabe percibir he interactuar, para lograr resultados optimos. Sin embargo el lider siempre proyecta proactividad y se convierte en fascilitador, tomando en cuenta al colaborador para lograr objetivos y metas.

Empresas Españolas = 0 (DCC): 15 de Noviembre del 2007 a las 18:11 PM; La experiencia de los últimos años me dice que la aptitud de los líderes de la empresa es cero. No veo gente preocupada por el futuro del horizonte de la empresa, si no gente que solo ve su bolsillo, y la suela de sus zapatos. Cerrados de mente, y gente que no escucha. A veces ni siquiera oyen... Técnologicament ceros a la izquierda, sin ganas siquiera de aprender. Creo que realmente en España, nos falta una generacion para empezar a estar al día. Muchos 40-50 años han quedado fuera de principios morales, de visión de futuro y de conocimientos modernos, con su jubilación probablemente seriamos más competitivos. Y justamente son los que más presumen.

Líder? (CRIS): 15 de Noviembre del 2007 a las 05:57 AM; CUANDO TRABAJAS EN UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO HAY ALGUNOS INCONVENIENTES PARA LLEGAR A DIRIGIR A LOS DEMAS: SOLO LOS DETIENE UN ORGANIGRAMA:

PRINCIPIO BASICO PARA UN LIDERES (EdWIN FILIAN): 14 de Noviembre del 2007 a las 14:55 PM; La sociedad actual necesita de líderes que se destaquen por su pro actividad y entrega para lograr que la empresa alcance su visión y misión, es necesario considerar o no debemos olvidar que el líder es una persona y que este para lograr sus objetivos o llegar a ser el líder exitoso está rodeado de seres humanos que necesitan alcanzar sus propios objetivos. En conclusión el líder exitoso no lograra alcanzar su meta si descuida el aspecto humano y laborar de sus colaboradores.

Lider de Corazón (Humberto Rosario Díaz): 14 de Noviembre del 2007 a las 13:51 PM; El Liderazgo brota del corazón, y el buen lider no nace, se hace, se hace a traves del esfierzo sostenido en ayudar a si gente, a su grupo, a su red. Debe ser totalmente proactivo y ademas confiable, honrado y leal. Se desvive por su gente y por lograr llevarlos al proximo nivel de superacion. Me apasiona el tema y estaria deseosos de compartir Informacion. Me he hecho lider en Omnilife donde he aprendido bastante.

LIDERAZGO NATO (Ana): 12 de Noviembre del 2007 a las 20:52 PM; Para ser un buen lider es necesario, la humildad, el saber que para dirigir, primero necesitamos ser dirigidos, todos necesitamos conocimientos cada día, es necesario escuchar, tenemos muchos Lideres natos como Alejandro Magno, Benito Júarez, Moises, si nos vamos mas atrás, ellos sabían dirigir, ya sea una empresa, un pueblo o una ciudad, es necesario estar concientes que la preparación y una buena educación son básicos para un buen lider, pero la maravilla comprobada es que todos podemos ser lideres, lo lamentable es que para ser un buen lider, necesitamos a prender a ser lideres con nosotros mismos, y es algo que ninguno sabemos hacer

lideres (alex vasallo): 25 de Octubre del 2007 a las 21:07 PM; Líderes radicales, para la adeversidad, par el cambio, para la excelencia, el líder afectivo, ara le excelencia.... todos ellos se reducen a uno líder humanista. Las empresas deben humanizarse y los ditrectivos aprender algo sobre humanidades. Y ami compo no me gustan las organizaciones actuales grito " que se pare el autobus yo no quiero trabajar aquí"

peligro cuando se cruza la forntera (tania): 19 de Octubre del 2007 a las 02:18 AM; He tenido varias experiencias en dirigir un grupo, no se si es por hecho de ser mujer, pero entiendo que soy sensible, muchas veces somos mas amigas que compañeras de trabajo y en esto uno se olvida del grado jerarquico que tiene y se hace dificil cumplir con las responsabilidades, siempre trato que mi grupo disfrute del trabajo que realiza. Espero algunos comentarios y sujerencias saludos Tania Emai : tabi_tania@hotmail.coml

EL LIDERAZGO, UN RETO (luis carlos): 03 de Octubre del 2007 a las 01:18 AM; Sin lugar a dudas ser líder es querer lo mejor para sus compañeros, no es administrar, es dar y por reciprocidad recibir lo mejor de quienes te rodean, rodearse de un equipo que visualiza el futura de una manera diferente por tu eres ese líder que los impulsas sin ciondicionamiento, al frente de sus posibilidades y retos.

Te gusta el liderazgo o estás Activo como Líder (Héctor González): 02 de Octubre del 2007 a las 16:38 PM; Hay muchos que saben o tienen idea de lo que es ser un Líder, es decir, les gusta el liderazgo; pero hay pocos que viven y obedecen los principios del líderazgo. Escucha, Recibe guía y Responde al llamado. Escribeme si deseas que compartamos estos preseptos. hector@inoemdica.com ó glmexico@hotmail.com (Skype: hector.gonzalez.molina)

El bien comun (Carlos Bozzo Lee): 25 de Septiembre del 2007 a las 05:21 AM; hola, soy estudiante de segundo ciclo de ingenieria industrial en lima, peru, y llevo un curso de introduccion a los negocios en los cuales vemos liderazgo. en mi opinion, el lider debe buscar el bien comun, para toda la organizacion y tambien para el. ademas de eso, un buen lider debe ser emprendedor y efectivo. emprendedor es aquel que detecta una oportunidad en el ambiente externo de la organizacion y la sabe aprovechar. efectivo es aquel que es eficiente y eficaz al mismo tiempo (cumple las metas y sabe optimizar los recursos). creo que es algo importante para el lider. escribanme si desean, skacarlos@hotmail.com saludos :) carlos

rectifico correo (Adán Gómez): 24 de Septiembre del 2007 a las 18:45 PM; adan_gomez85@hotmail.com

Cualidade de un líder (Adán Gómez): 24 de Septiembre del 2007 a las 18:43 PM; El líder piensa primero en el bien de los que laboran con él, antes de pensar en le bien que puede obtenr para si mismo. La posición de Jefe es transitorio, el honor de ser un líder es para toda la vida. El que es líder confiable en las cosas pequeñas, es grande cuando se le confia cosas grandes... Y no se necesita ser jefe para estar en una posición de líder. Escribanme este es mi correo. adan_gomez@hotmail.com, o agoca25@yahoo.com.mx

LIDERES NO JEFES (JISE LINARES): 19 de Septiembre del 2007 a las 19:59 PM; SE DEBE SER LIDER NO JEFE, YA QUE EL LIDER INSPIRA CONFIANZA, Y SE DEBE SER MUY OBJETIVO AL MOMENTO DE TOMAR DECISIONES, UN BUEN LIDER PREGONA CON EL EJEMPLO Y MOTIVA AL GRUPO A LOGRAR LOS OBJETIVOS PLANIFICADOS CON LA PARTICIPACION DE TODOS PARA QUE EL EXITO SEA EN CONJUNTO

Tu vida debe dar mensaje, para que tu mensaje tenga vida. (José Rodríguez): 19 de Septiembre del 2007 a las 14:18 PM; Un buen líder es aquel que da vida a su equipo que lideriza. Da lo mejor de sí por por lograr que sus liderizados sean útil a sí mismos, a su familia,a la sociedad, a su país y al mundo en general, siempre motivando con su ejemplo; dando un mensaje práctico con su vida, de lo contrario su mensaje es muerto o inútil. Una vida sin mensaje es muerta en sí misma.

Para ser... (Daniel Retegui - Córdoba, Argentina): 18 de Septiembre del 2007 a las 20:42 PM; Para llegar a ser un buen líder, primero uno debe ser un buen discípulo, saber estar y permanecer bajo autoridad... es esencial. Hasta Luego

Ser lider es no ser jefe (Adán Gómez X): 13 de Septiembre del 2007 a las 20:00 PM; Un buen lider es aquel que tiene seguidores aun cuando no ocupa una posición de mando, de autoridad y de prestigio. Un buen líder es aquel que se rodea de personas especialisadas....

PARA SER LIDER SE DEBE SABER EDUCAR (XIOMARA RODRIGUEZ, DOCENTE): 12 de Septiembre del 2007 a las 19:39 PM; EL BUEN LIDER DEBE POSEER, DESARROLLAR Y APLICAR DIFERENTE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INDICAR DE LA MANERA MÁS PEDAGIGICA POSIBLE, QUE SE ENTIENDA EL MENSAJE, Y PROBAR A QUE LAS PERSONAS QUE LO ESCUCHEN LO LOGREN CON EL MINIMO DE ERROR, SE DEBE COMPROBAR LA APREENCIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS.

LO MEJOR QUE ME HA PASADO (SOY UN LIDER (GLADYS GOMEZ)): 10 de Septiembre del 2007 a las 20:33 PM; AVECES CREES QUE SOLO DETERMIDADAS PERSONAS PEUDEN SER LIDERES Y QUE SOLO SON LAS PERSONAS QUE TIENEN CARACTER FUERTE. LO MAS IMPORTANTE ES QUE SER UN LIDER SE DENOTA EN LAS MEJORES CUALIDADES DE CADA SER ATRAVEZ DE LA COMUNICACION LA SENSCILLES Y QUE TODOS PODEMOS SER LIDERES Y SOBRE TODO SEGURIDAD SOY UN LIDER...

El Lider (Rene Rosales): 07 de Septiembre del 2007 a las 17:51 PM; El buen Lider es aquel que aplica la mayeutica con su personal para hacerlo tambien un lider.

COMPARTIR (HENRY SAN MIGUEL): 02 de Septiembre del 2007 a las 03:57 AM; EL LIDER COMPARTE CONOCIMIENTOS Y DELEGA FUNCIONES CON RESPONSABILIDAD DE TOMA DE DECISIONES SIENDO ESTE MEDIADOR EN LAS DESICIONES.

QUIERO LLEGAR A LIDER (DANIEL ORBE P.): 22 de Agosto del 2007 a las 00:15 AM; Creo que ser lider es saber aprovechar todas las facultades del grupo de trabajo y saber cual es el momento para otorgar facultad de empoderamiento, tambien compartir los logros realizados en la empresa, hacerle sentir al subordinado que es un elemento clave y no un mueble mas. Ademas que al compartir victorias, estas sean con el incentivo necesario no solo un comentario.

COYUNTURAL (Gustavo Mendez-farmaceutico): 20 de Agosto del 2007 a las 21:17 PM; Creo que es un error siempre ver a las personas que conducen personas a labores precisas o a empresas encomiables como seres diferentes. Les damos siempre una idealizacion y no los vemos como iguales. Con la diferencia que saben quienes son. Primero todos debemos conocernos cada dia, cada momento, cada accion administrativa originada por nosotros,es una accion de liderazgo y debe ser observada con atenta mirada, para luego ser corregida o valorada.

"SER LIDER VALE LA PENA SIENDO JUSTO CON LOS DEMAS" (MISAEL MENESES_CUCUTA): 19 de Agosto del 2007 a las 21:19 PM; ES ENTREGARSE POR COMPLETO SER EMPRENDEDORES Y LOGRAR QUE SU ODJETIVO SE HAGAN REALIDAD PARA SU GRUPO, EL LIDER DEBE ESFORZARSE PARA QUE SU GRUPO SIGUE ADELANTE, PERO SI UN LIDER SE DUERME SUS COLABORADORES SE ECHAN TAMBIEN A DORMIR Y TAMBIEN EL LIDER DEBE RECONOCER EL ESFUERZO DE SUS COLABORADORES

SER LIDER (SILVIA PINTADO): 15 de Agosto del 2007 a las 20:36 PM; Ser Lider es Motivar a su Gente Haserle sentir bien y Saber Escuchar a los demas.

tomar los conceptos y practicar (Rigo): 15 de Agosto del 2007 a las 02:40 AM; Una vez se convocó a un curso para escritores... al evento se inscribieron miles. Llegado el momento el Gran escritor llegó al salón y les preguntó: Todos ustedes quieren ser escritores? ... todos dijeron que sí..... Y el escritor les respondió... "en este preciso momento vayan a sus casas y empiecen a practicar y practicar"... para ser un líder pasa lo mismo

Ser parte del equipo (Pako Diaz): 14 de Agosto del 2007 a las 05:37 AM; Para poder llegar a ser un lider proactivo, se necesita estar sumergido en todo el proceso, y saber que se tiene un equipo confiable para poder tomar desiciones en base a sus conocimientos y asi poder desarrollar un buen proyecto

Sr (JGerardo): 13 de Agosto del 2007 a las 16:39 PM; La RAE no define, por ahora, está palabra. Por lo tanto debemos tomar en cuenta su origen. Sí, está definida en Inglés. proactive Mantener bajo control una situación para que cosas ocurran mientras que esperamos para reaccionar con las nuevas situaciones y/ o personas que nos rodean. Otra. Quien se responsabiliza por su vida, a pesar de las circunstancias y personas que lo rodean. Dos menciones bibliograficas. Man's Search for Meaning (Victor Frankl 1946) 7 Habits of Highly Effective People (Stephen Covey)

cualidades de un lider (Rene Rojas (cuba)): 13 de Agosto del 2007 a las 03:14 AM; el lider construye ideas , no destruye ideas, usa la comunicacion para medir el resultado de las decisiones tomadas, esta pensando mas en el grupo que en el los egoista no pueden ser lideres.

uhmmm (moises cobeñas): 12 de Agosto del 2007 a las 05:28 AM; muchos de nosotros podemos ser verdaderos lideres todo depende de que querramos vivir esagran experiencia sentirla y no utilizar el poder solamente mas bien hacer un trabajo en equipo

EL LIDER ES EL QUE DA TODO PARA QUE SUS SEGUIDORES SE SIENTAN MUY BIEN CON EL (GABITA): 12 de Agosto del 2007 a las 01:18 AM; Muy teorico, y casi no entendi muy bien todo lo que dijo, me parece muy conceptual, le falta los ejemplos y tratar de animar a la gente que puede ser lider, pues todos nacemos con dones y depende de nosotros si queremos serlo. gracias

FIRMEZA (RAUL): 10 de Agosto del 2007 a las 22:47 PM; La firmeza es una cualidad excepcional, entendiendola como algo acabado producto de una concepcion, procesamiento y conclusiones bien claras y concretas. El lider concibiendolo como el pro-activo principal siempre actuara absolutamente seguro de lo que hace, consecuente con el pasado, realista con el presente y muy previsor del futuro.

significado (Isabel): 10 de Agosto del 2007 a las 17:37 PM; Ser proactivo: Es una responsable de su propio comportamiento. No culpa a las circunstancias, ni a sus condiciones por su conducta. Elige su repuesta para cada situación y cada persona. (desconozco su autor)

Duda (Aura Janneth Alarcón): 09 de Agosto del 2007 a las 17:23 PM; Cuál es la definición de proactivo

SER LIDER (JOSE PATIÑO S.): 09 de Agosto del 2007 a las 15:08 PM; SER LIDER ES CUANDO TIENES LIDERES DE TRAS DE TI

IMPORTANTE (ARELIS): 07 de Agosto del 2007 a las 04:55 AM; ESTOS CONCEPTOS PUEDEN AAYUDARNOS, SON MUY OBJETIVOS Y ESPECIFICOS

El buen lider (Yovani Paredes Nuñez): 06 de Agosto del 2007 a las 23:08 PM; es aquella persona que tiene la convicion y conocimiento bien fundamentada dentro de sus objetivos y plantamientos adonde quiere llegar, sin dejar de lado a sus seguidores brinbandole confianza y compartiendo con los suyos sus conocimientos de una manera etico,moral y sobre todo de lealtad ya que es el principio elemental para ser un buen lider

Aclaratoria (Giovanni Jesus Arteaga.): 06 de Agosto del 2007 a las 17:04 PM; El artticulo no es malo, pero que quiere decir para el autor PROACTIVO?

LIDER CON OBJETIVOS (LUIS ERNESTO GARCIA ( COLOMBIA)): 06 de Agosto del 2007 a las 17:04 PM; Hay muchos que dicen llamarse lideres en diferentes campos laborales por que manejan un cargo gerarquico y someten a un subordinado de manera autoritaria, un verdadero lider es aquel que motiva, genera entusiasmo,pero lo mas importante es aquel que tiene objetivos claros a corto, mediano y largo plazo y la gente que esta en su entorno siente confianza y lo siguen con convicción.

Nada nuevo, s'olo palabras (Manuel Pino): 06 de Agosto del 2007 a las 17:02 PM; El autor no dice nada nuevo ni original.Parece haber copiado un artticulo que no conoce. Si desaparecemos la palabraja Proactivo (sabra el autor que significa?) nada se perderia

El líder que hace escuela (Jaime- Perú): 06 de Agosto del 2007 a las 07:29 AM; Ser líder significa ponerse al hombro la responsabilidad de un equipo, es saber conocer, dar la iniciativa, motivar y tomar desiciones; pero respetando la individualidad de cada uno de los miembros de su equipo. Ser líder es practicar valores y encaminar al grupo en esa perspectiva. Ser líder es hacer escuela con sus actos.

PIENSA COMO UN LIDER POSITIVO (FERNANDO RINCÓN C.): 06 de Agosto del 2007 a las 06:07 AM; Piensa como un lider positivo, donde el entusiasmo y el optimismo deben estar ligados con todo el equipo de trabajo, la critica y el desanimo en el lider no debe frenar en la capacidad de dar, si no al contrario analizar que error se estan cometiendo en el equipo. logrando asi un mejor aprendizaje y no olvidemos que cuando uno avanza con gran exito en la vida a muchos le podra molestar nuestra luz que radiamos en el equipo.. TU PUEDES LOGRAR LO QUE TE PROPONGAS , PIENSA POSITIVO Y TENDRAS RESULTADOS POSITIVOS.

se hace (Teresita Romano): 06 de Agosto del 2007 a las 04:09 AM; Se hace, para poder entender hay que ponerse en los zapatos de los demas . cuando las cosas no van bién siempre existe el interrogante para ello se hace un analisis del origen y con ello se trabaja. (Romano "creativos a la mano "

Humanidad (Marcos): 05 de Agosto del 2007 a las 23:56 PM; El liderazgo, no es sinonimo de mandato, por el contrario es la construccion de un saber colectivo humanizado en una figura que monta un caballo gerencial que cabalga por los senderos de la vida organizando y ejecutando tareas en base a una vision y mision de metas reales. Es hacer la vida cada dia màs divertida sin perder su toque de responsabilidad, motivacion y valores sociales.

Cambio de Paradigma (Mario Silvio (México)): 05 de Agosto del 2007 a las 18:40 PM; Recordar que El Líder del siglo XXI no tiene "empleados" sino "Colaboradores"

EL LÍDER COMPARTE (MARIO SILVIO(MÉXICO)): 05 de Agosto del 2007 a las 18:35 PM; Creo que la habilidad más relevante en el Líder es ser ENTUSIASMADOR de sus equipos de trabajo, para superar las metas que forman el cambio de la organización.

nato lider (vanegas): 05 de Agosto del 2007 a las 06:34 AM; no todos nacen para liderar, hay q ser liderado para saber q se necita capacidad mental y espiritual para seleccionar sus colaboradores, por q no se trata de cuantos si no de quienes creen en tu liderazgo, por q quien forma y crea el lider son sus colaboradores. quien lidera un equipo de estar en constante fucionamiento para solucinar los problemas de su equipo por que las soluciones las ejecuta el equipo.

el lider (Henry Garcia): 05 de Agosto del 2007 a las 03:38 AM; Me gustaria entender mas si el lider nace o se hace , se puede motivar a todos, pero la habilidad es propio de cada uno, al reconocer esto se tendra un mejor equipo de trabajo y la confianza crecera aun mas.

lider (miguel angel): 05 de Agosto del 2007 a las 01:28 AM; lider es aqulla persona cuyos valores tienen centro en el otro a fin de llevar una causa juntos y un exito en equipo

LIDER (ZOILA): 05 de Agosto del 2007 a las 01:08 AM; muy interesante como lideres tambien aprendemos mas y mas sin embargo debemos contar con todos estas condiciones y sobre todo trabajar en equipo en actitud y aptitud y como se dice enseñar con el ejmplo sino esto es un caudillo , jefe u otra cosa

el fin es el liderazgo? (CARLOS EDUARDO): 04 de Agosto del 2007 a las 20:03 PM; Puede serlo...en personas ególatras, pero liderazgo es el medio por el cual conducimos las voluntades humanas, carentes de esperanza, de ilusión hacia un objetivo común, no todos lo serán pero si debemos prepararnos en esa dirección, puedo ser lo en mi país, comunidad, barrio, club y con más razón en mi casa, mi ejemplo debe ser imitado, y superado, soy de Perú.

el liderazgo se hace (CARLOS EDUARDO): 04 de Agosto del 2007 a las 19:53 PM; El artículo es el redescubrimiento de lo que la mayoría no lo vió, no lo ve y probablemente no verá, la clave está en tener convicción en lo que uno cree, no significa terquedad empecinada, significa no amilanarse en las caídas, recordar que todos los niños aprenden a caminar calléndose, lo que nos hace caminar bien de grandes. no existe el fracaso, existe la prueba,

LIDER (AURORA MEDRANO): 04 de Agosto del 2007 a las 06:59 AM; Es la persona que dirige con humildad, carisma, justicia y el don innato de saber conllevar con personas, no sintiéndose más sino dirigir con enseñanzas y ganarse el respeto y cariño de las personas a las cual lidera, ya sea en el trabajo o en el hogar. Algunos se quivocan y creen que liderar es ordenar y hacer sentir que las personas tengan temor, pero al final no sacan buen resultado.

liderazgo (Celia): 04 de Agosto del 2007 a las 01:26 AM; Realmente creo que ser lider es inanto en las personas, que jercen ese oficio,generar la empatía, la motivaciíon, y el mirar al futuro es una tarea que demanda mucha concentraciíon y aceptación grupal. Muy buena la lectura Celia

el subalterno(lider) (roberto o.): 03 de Agosto del 2007 a las 20:37 PM; para ser un buen lider hay que ponerse en otro lado de, como si tu estuvieras recibiendo las ordenes,tambien hay algunas veces ser energico con tacto y todo el mundo contento.

como ser lider (alejadnro): 03 de Agosto del 2007 a las 19:11 PM; el lider de tener la capacidad para adaptarse a los cambios y hacer que los colaboradores se adapten a ese cambio,

complementen (edgar samuel): 03 de Agosto del 2007 a las 18:40 PM; el articulo es bueno; creo q seria exelente si explicarán la dafinición de proactividad para que quien consulte sepa de q se trata y encuentre interés, además considero que todo buen lider debe de predicar la humildad.............

liderazo (Miguel Pérez): 03 de Agosto del 2007 a las 13:39 PM; No es ser lider lo importante, lo fundamental el efecto de ejercer el liderazo y que l equipo te reconozca como tal, el lider está en la visión del equipo, algunos ejercen este rol sin estar conciente de ello.

LIDER PROACTIVO (zahyleem): 03 de Agosto del 2007 a las 05:28 AM; Muy interesante el artículo, con verdades que deben ser interiorizadas por aquellas personas que decimos ser líderes. Será proactivo, quien estudie el entorno en que se desempeña su organización. Estar al día con la información es aprendizaje, es autoformación. Siempre insisto, en que el director debe ser estudioso, sobre los temas que le conciernen., . Pero, además si hay respeto,humidad y empatía, hay poder de convencimiento en quienes le rodean para conseguir las mejores decisiones.

LIDER (ALBERTO MUÑOZ): 03 de Agosto del 2007 a las 03:28 AM; PUDIESE EXISTIR UNA ESCUELA DE LIDERES?

Líder Proactivo (Isabel P.Valenzuela): 02 de Agosto del 2007 a las 19:57 PM; El Líder, muchas veces se hace, pero la mayoría de las veces se nace siendo líder, para serlo hay que tener mucho más que empatía, hay que manejar mucho más que la comunicación al interior de una empresa o fábrica; el buen líder se gana el respeto, respetando la dignidad de la persona, dando a cada quien lo que le corresponde, esto es justicia y equidad. Me gustó el artículo, porque pone énfasis en las cosas básicas, que se debe tener en cuenta al momento de llevar la batuta en grupo de personas.

LO DE UN LIDER (ILBA MARIETT): 02 de Agosto del 2007 a las 19:22 PM; Me identifico con el articulo, asi me siento yo cuando me toca ese rool en lo profesional y en lo personal, no perdiendo de vista el amor del projimo.

COMO SER LIDER PROCTIVO (Lic. eugenio Ulloa Severino): 02 de Agosto del 2007 a las 13:43 PM; Muy interesante articulos, la cual podemos ser mas claro y preciso con las personas que compartimos y dirigimos, para tenga un buen desempeño en su funcines o labol de trabajo y de su vida personal.

¿Cómo ser un lider proactivo? (Flavio Fernando): 02 de Agosto del 2007 a las 11:41 AM; Muy claro, solamente le ubiese agregado la necesidad de poseer valores tales como ética y honestidad. No obstante es cierto que puede haber organizaciones cuya cultura no incluyan dichos valores. gracias. flavio.

aquel que ve lo mismo de una forma diferente (silvia shigyo): 02 de Agosto del 2007 a las 05:48 AM; me parece excelente este articulo,bastante preciso y consiso;no hay mejor actitud que la de ser empático pues el rol de un buen líder es siempre ponerse en los zapatos del otro para llegar a entender a lo que se quiere llegar.

Lic. (Edgar Herrera): 02 de Agosto del 2007 a las 04:05 AM; Considero que el punto clave es saber llevar un equilibrio al usar estas herramientas por demás valuables al momento de buscar alcanzar nuestros éxitos personales y laborales.. sin perder nunca nuestro enfoque sin olvidar de manejarnos bajo un esquema de pensamiento lineal como tambié saber sobreponernos al cambio constante de nuestro entorno usando con inteligencia nuestras emosiones.

Lider Proactivo (Julio López): 02 de Agosto del 2007 a las 03:27 AM; El artículo indica las cualidades necesarias para ser un buen Líder. Estas son las consideraciones que deben tener los que encargan "puestos de confianza" por partidarismo político. si asi lo hicieran, los paises "tercermundistas" no retrazaríamos tanto el progreso de los pueblos.

¿CÓMO SER UN LÍDER PROACTIVO? (GUSTAVO ARTURO ELTON MORALES.): 02 de Agosto del 2007 a las 03:20 AM; Muy buen artículo. Muy concreto, pero de gran utilidad.

un buen lider (lucio cutimango): 02 de Agosto del 2007 a las 02:45 AM; muy bueno el articulo ya que contribuye a capacitar a los que hacemos el papel de lider

Lider Proactivo (Lic. Juan Carlos Diaz): 02 de Agosto del 2007 a las 02:33 AM; Muy buen articulo, lo suficiente para poder entender la necesidad de pensar en la capacidad de trabajar juntos, y no creer que uno es suficiente para desarrollar las acciones

conceptos q t hacen crecer (vishnu rangoolam): 02 de Agosto del 2007 a las 02:13 AM; realmente considero la imporancia de entender estos conceptos ya q no solo t proporciona un solido crecimiento personal como persona si no qt ayuda a utilizar muchas otras herramientas con mas eficiencia y efectividad.

COMO SER UN LIDER PROACTIVO (YASKARA ENCINAS): 02 de Agosto del 2007 a las 01:31 AM; El artículo me parece muy interesante, ya que te ayuda ha conocer aptitudes en la gente que te rodea y con la que compartes muchas horas de trabajo y especialmente por que te ayuda ha superarte personal y profesionalmente.

Licenciado (Angélica Hernández Balderas): 02 de Agosto del 2007 a las 01:25 AM; Gracias por enviarme estos articulos, son importantes para aprender y renovarse constantemente

es el que siempre esta al frente (luz peña): 02 de Agosto del 2007 a las 01:08 AM; Es exelente el tema se sabe que el lider es el que siempre al frente el que da el ejemplo y forma el equipo que debe quiar en el trabajo , y que somos lideres en cada area de nuestras vidas. no solo en trabajo nosotros somos lideres de nosostros mismos para poder serlo para otros.

Como ser un lider proactivo. (Camilo Medrano): 01 de Agosto del 2007 a las 23:52 PM; Es un tema excelente para mi en lo personal,por que yo admiro el liderasgo y trabajo con personas.

Liderazgo ((Mary Llaury)): 01 de Agosto del 2007 a las 23:51 PM; Es muy interesante el trabajo en equipo que promueve el lider en una organización; la forma te trabajo compartido genera responsabilidades en cada uno de los miembros de la organización; y por consiguiente cada uno de ellos es consciente de su responsabilidad y despliega lo mejor de sus esfuersos para el logro de los objetivos de la institución. Es por ello ; que el lider debe tener un buen manejo de recursos humanos en su gestión; de esta manera hacer el trabajo más eficaz y eficiente; logicamente todo el desempeño desplegado debe darse en un clima armonioso; donde prime las habilidades sociales por excelencia.

Un Buen Lider (Elizabeth Leen): 01 de Agosto del 2007 a las 22:02 PM; Muy interesante el articulo, ya que presenta de una forma muy especifica y practica cuales caracteristicas debe tener un buen lider, una persona con estas caracteristicas se puede considerar un buen lider...!

Líder o Jefe? (Ronnie Saunders): 01 de Agosto del 2007 a las 18:07 PM; Es muy importante saber que el líder debe identificarse por ser el primero en todo, pero no un "sabelotodo." Siempre presto para ir la extra-milla. Se reconoce por ser el que más hace y el que menos demanda. Instruye cómo hacer y lograr las metas y ayuda al equipo a alcanzarla. Su actitud de servicio es la fuerza locomotora que influye en los demás. El Jefe solo manda y demanda de los demás y en la mayoría de los casos, no sabe cómo sus subalternos hacen el trabajo. El líder, por otro lado, conoce a su equipo y se involucra en la solución de los retos que enfrenta el equipo. Menciono mucho la palabra EQUIPO porque el líder, no tiene visión ni concepto de grupo, sino sistema e interdependencia; todos somos importantes, aunque nadie sea imprescindible.. ***Interesante artículo; es de mucha ayuda*** Bendiciones!

Lider (Johnny Hayler Ruiz): 01 de Agosto del 2007 a las 17:09 PM; Es equilibrar el ser con el saber, se , luego soy , es ponerse en los zapatos de sus colaboradores solo asi se logra empatia y sinergia con el equipo de trabajo. Buscar primero entender luego ser entendido. Ir mas alla. Buscar servir y ensenar .El que no vive para servir NO SIRVE PARA VIVIR ...LUEGO ES UN MEDIOCRE. Exitos

Liderazgo con objetivos (Luis Ernesto garcia): 01 de Agosto del 2007 a las 17:02 PM; En un entorno laboral encontramos personas que se dicen llamar lideres por que estan en un cargo y que sus subalternos tienen que obedecer de manera autoritaria esto no es ser lider, una persona con liderazgo es aquella que tenga la capacidad de hacer que lo sigan con convicción hacia objetivos claros de corto,mediano y largo plazo.

Buenos Tips (Stalyn): 01 de Agosto del 2007 a las 16:59 PM; En realidad si eso lo llevàsemos o por lo menos lo practiquemos en nuestras empresas...eso sería el éxito y el mundo sería mejor créanme..pero lamentablemente esto son palbaras...entonces nos queda intentar simplemente.animos q si podemos

ser lider (fidel mendez): 01 de Agosto del 2007 a las 16:19 PM; Me parece muy interesante el articulo, pero para llegar a ser realmente un lider proactivo, se necesita hacerlo, pero hacerlo porque realemente esta uno convencido de que ser un lider. y predicar dia a dia con el ejemplo.

Liderazgo. (José Paul Aguilar): 01 de Agosto del 2007 a las 15:57 PM; Gracias por esta información. Soy dueño de un pequeño restaurant y aunque mi personal es mínimo en cuanto a número, los valoro como mi todo. Si a mi activo humano logro integrarlo aún más, creo que el éxito de mi empresa, en tiempos de crisis economicas actuales, logrará subsistir. (Puebla, Pue; Mex)

Muy Bueno (Reyner Parra Rozo): 01 de Agosto del 2007 a las 15:42 PM; Es muy bueno los puntos son importantes eso ayuda acuando una empresa esta en crisis no quiebre ojala en todas las empresas se aplicara estos principios que para mi son basicos y muy fundamental gracias.........

como ser lider (angela.03): 01 de Agosto del 2007 a las 15:26 PM; Son cierta caracteristica que te hace (n) especial, diferente de todos, aspectos que si bien desdeñan otros muy en el fondo son admirados aunque no quieran ser admitidos. Bueno, un lider no solo se enfoca en llegar a la meta sino en saber como llegar y saber librar las batallas aun sin haberlas empesado

Liderazgo Proactivo (Ramiro Perez): 01 de Agosto del 2007 a las 14:44 PM; El referente articulo es muy positivo pero mucho depende la aplicacion de el grado de educacion y las condiciones del entorno para que se pueda aplicar y generar un ambiente totalmente emprendedor, por lo tanto las personas deberan tener una formacion integral donde se pueda conciderar la vision,disiplina, pasion y conciencia como factores desencadenantes de una grandeza superior al conocimiento que llegara a ser la la era de la sabiduria.

No olvidemos..... (Noemi Baruj): 01 de Agosto del 2007 a las 13:44 PM; Aveces nos olvidamos que el concepto de liderazgo, incluye dos puntas de una misma relación y la que necesitamos para ser líderes es ser reconocidos como tales por la otra o sea por nuestro equipo. Solo cuando un líder es proactivo es reconocido como tal y respetado y seguido en el entusiasmo y la pasión por el logro.No olvidemos al equipo, es la fuente y la garantia de nuestro liderazgo.Sin ellos no existimos.

Compromiso compartido (Esteban Fierro A.): 01 de Agosto del 2007 a las 07:56 AM; Para ser líderes proactivos debemos comprometernos y no solamente involucrarnos en nuestras metas, luego se debiera medir y escoger con pragmatismo a nuestros colaboradores, para por último dar poder de ejecución a nuestros dirigidos, entregándoles autoridad de decisión en base a sus competencias - sin por supuesto delegar la responsabilidad -, contribuyendo de esa forma a que nuestro personal cresca y se comprometa. Saludos.

clionimo (sicocal): 01 de Agosto del 2007 a las 05:23 AM; PROACTIVIDAD: No importa que signifique realmente, lo verdaderamente importante es que cada miembro de las instituciones la practique, y en eso estamos muchos de acuerdo, practica, practica.. empezando desde los lideres, pues muchas veces la proactividad muere como simple retorica en las salas de juntas o como rumor en los pasillos.

Administrador (Parsifal Ríos S.): 01 de Agosto del 2007 a las 04:47 AM; Son tantos los conceptos e ideas que se plantean para definir algo, que de pronto somos pura idea y concepto y nada más que éso, y nos quedamos en éso. ¿Alguna vez hemos ido a la par con lo que decimos y planteamos? Decir es una cosa - hacer es otra muy distinta. Empatía, buen comunicador, etc. son términos muy manejados, pero en la realidad todo es muy distinto. Estamos viviendo una vida nueva, con muchas personas distintas en nuestro entorno. Aquí cobran importancia palabras muy antiguas, como Respeto.Respeto hacia sí mismo y hacia los demás. Paciencia, paciencia hacia sí mismo y hacia los demás. Y si seguimos buscando, nos encontraremos con cosas interesantes.

gran incentivo (Glenda): 01 de Agosto del 2007 a las 04:32 AM; Si bien es cierto la palabra proactivo no existe en la RAE pero cuando ha sido eso motivo para que la dejemos de pronunciar o mejor aún para que no la tengamos presente en nuestro caminar diario, aunque muchos creen que los líderes nacen, y otros acotan que se hacen, fuese cual fuese la realidad es necesario ir alimentando el espíritu de liderazgo diariamente, formar un líder con las cualidades mencionadas tanto en el artículo como en los comentarios además de garra, para levantarse en momentos difíciles y levantar al grupo pero sobre todo con AMOR, con CORAZÓN para liderar.

lider proactivo (Víctor Capcha López): 01 de Agosto del 2007 a las 03:10 AM; Muy importante las caracteristicas que mencionan, sugiero agregar que ademas deberian junto con el liberarse de los paradigmas negativos que limitan el accionar de cada uno de ellos

Como ser un lider Proactivo (Nora): 01 de Agosto del 2007 a las 02:41 AM; Es ser coherente con lo que se piensa, habla y hace. La mejor opción es dar testimonio de vida, pues el ejemplo arrastra las palabras se van.

PROACTIVO (ORLANDO): 01 de Agosto del 2007 a las 01:28 AM; PERSONA QUE GENERAEN SU ENTORNO UNA SERIE DE ACTIVIDADES SOCIALES, FAMILIARES, POLITICO, LABORAL

No es solo ser proactivo... es ser LIDER PROACTIVO. (Dexter): 01 de Agosto del 2007 a las 01:27 AM; Recuerden que el idioma siempre cambia, y si bien es cierto que en la Real Academia Española no se encuentra registrada la palabra "PROACTIVO", recordemos que año con año se actualiza el idioma, conforme a las palabras que la sociedad adopta. Un especialista Stephen Covey, autor de "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", define la proactividad, diciendo de ella que es la llave liberadora de la esclavitud. Llave que permite ejecutar libremente nuestra conducta. Como podemos comprender, este concepto está referido al desarrollo consciente de proyectos creativos y audaces para la generación de mejores oportunidades. Un especialista de la conducta, para abordar con propiedad el tema, dijo que ser proactivo es tener un sueño y no desmayar hasta realizar todo lo necesario para convertirlo en realidad. Saludos!!! Y no seamos jefes, hey que ser LIDERES PROACTIVOS!!! Todos lo podemos ser...

Competitividad (Eden): 01 de Agosto del 2007 a las 00:52 AM; Creo que este termino y su significado en si, se da como logica consecuencia de la evolucion del ser humano, al igual que la globalizacion y tambien en razon a las actividades a las que se dedica todo ser humano.

lunatico114@hotmail.com (Erick Flores): 31 de Julio del 2007 a las 22:43 PM; Si buscamos el significante de la palabra desmenuzandola, no encontraremos en ella un sentido evidentemente, asi como al desarmar un pastel no se obtiene su esencia... Ser proactivo es adelantarse a los cambios y las dificultades que pudieren surgir en este caso, desde el mismo liderazgo... en su contra, la persona reactiva buscará las soluciones cuando los problemas ya estan encima... como dice un proverbio popular, mejor prevenir que curar...

PRO ACTIVO (ANTONIO): 05 de Julio del 2007 a las 01:01 AM; Pienso que la palabra no existe en la RAE porque ha sido una palabra compuesta por la popularidad que ya que pro siginifica en favor de y activo que obra prontamente o alguien que es diligente y eficaz, saque su conclusion y encuentren el por que no aparece en la RAE gracias

Proactivo (Nirjama): 27 de Junio del 2007 a las 00:59 AM; ser proactivo es plantearse metas y lograrlas con eficiencia y eficacia. Es hacer cada actividad con entusiasmo y amor

EL CAPITAL ILIMITADO (YOLANDA CORTES): 21 de Junio del 2007 a las 12:46 PM; NO ES UNICAMENTE ESTAR EN CONSTANTE ACTIVIDAD, SINO ACERTAR EN ESTA ACTIVIDAD Y PARA ELLO DEBO TENER UN CONOCIMIENTO Y LLEVARLO A LA A C C I O N, CON RESULTADOS OPTIMOS, ES HONRAR MI PALABRA CUANDO ME PROPONGO METAS, ES DECIR CUMPLIRMELAS, ES JAMAS TRAICIONAR MI CORAZON, ES SER EL MEJOR EN LO QUE HAGA Y SOBRE TODO HACERLO CON PASION.

decision (pedro): 20 de Junio del 2007 a las 21:48 PM; De acuerdo a las circunstancias y evento diarios de la vida, se puede definir la proactividad como el convenio entre la vida y la muerte; por cuanto si no hay una proactividad entre los seres humanos y el propio ser humano como tal, lamentablemente vienen lo que llaman los benditos estres que a màs de uno a matado. En tal sentido la proactividad es la acciòn primordial para rescatar el afianzamiento que el ser humano quiere lograr en su campo laboral, familiar, social y comunitario. En horabuena se puede diagnosticar en los seres humanos un cumulo de situaciones incongruenntes que solo a veces otro ser humano puede descasillarlo. Me parece que la proactividad es la fundamentalidad en la alianza de la productividad y el campo laboral. Como la musica se tu mismo para lograr los resultados con las orientaciones adecuadas y precisas para alcanzar el fin.

Proactivo (Fernando Vásquez M.): 15 de Junio del 2007 a las 21:22 PM; Actualmente se usa el término Proactivo, a una persona pragmatica y planificadora, es decir, contrario a reactivo. Es la persona que piensa planifica y actua, hace las cosas pensadas y pertinentes, y no reacciona a los sucesos, como hace la mayoría.

¿ Què es ser proactivo (Cèsar A. Ortìz Alba ( Rìo de Jesùs, Veraguas , Panamà)): 14 de Junio del 2007 a las 16:52 PM; En un seminario que estoy en la Ciudad del Saber, en el programa conectate al conocimiento ,uso un facilitador el tèrmino, lo busque en el diccionario y no aparece, ¿ Porquè se usa si la Real Academia de la Lengua Española no la reconoce como palabra de nuestro idioma? ; por favor definanlo de forma màs clara en esta pàgina.

es un conjunto (Luis Saravia): 06 de Junio del 2007 a las 02:14 AM; Para llegar a ser una persona proactiva, primero que todo se debe tener bien en claro lo que implica la proactividad y esto abarca un conjunto de variables que están de la mano con el desarrollo personal y profesional, más la experiencia, lo que permite en base a aquellas variables indispensables para las relaciones en la empresa, el comienzo de un profesional proactivo.

PROACTIVO? (Martín): 08 de Mayo del 2007 a las 11:46 AM; Alguien puede aclararme porque el uso de una palabra que no está registrada en el diccionario de la RAE.

proactivo (alfredo muñoz): 22 de Abril del 2007 a las 17:01 PM; para se proactivo efectivo primero debemos de nutrirnos de conocimientos basicos y avanzados para despues juntarlos con nuestra virtud personal y llevarlos a la practica luego observar cuales son los resultados ,despues correjir los errores e ir cambiando hasta lograr buenos resultados, de esta manera se llegara a ser un lider de alta perfomancia

Sentido comun (Eduardo): 10 de Abril del 2007 a las 19:41 PM; Proavtivo es tener sentido comun y criterio para realizar las acciones una vez identificado el objetivo. Es hacer, realizar lo que hayas proyectado.

PROACTIVO,,,Dificil no impocible (S A N C H E Z): 10 de Abril del 2007 a las 04:44 AM; ser un lider proactivo requiere de perseverancia, tenacidad, compromiso, conciencia, etc,,,,,,,,,pero lo podemos LOGRAR.........

;p (pablosh): 04 de Abril del 2007 a las 03:25 AM; quisiera ser proactivo :D y luchare por logralo

Liderzgo (Esther Gallardo): 17 de Marzo del 2007 a las 22:51 PM; Un lider es una persona que nace con esta virtud y en la cual se desempeña correctamente y no necesita hacer esfuerzo para que la gente lo siga o lo escuche ya que su don se hace notar, aunque tambien hya que destacar que existen líeres que encaminan por el mal camino. Es facil notar donde hay un lider ya que sabe llevar su empresal exito pero sus caractaristicas principales son la paciencia la comprencion, la confianza en si mismo para saberse suficiente com para tomar deciciones

SER PROACTIVO ES: (DIANA KAROLINA): 15 de Marzo del 2007 a las 23:46 PM; EN LA ADMISISTRACION ASTUAL ES UN TERMINO MUY COMUN PERO QUE POCOS SABEN SU SIGNIFICADO"SER LIDER CENTRADO, PENSAR MUY BIEN LAS COSAS ANTES DE ACTUAR, CAPAZ DE LIDERAR TODO LOS RECURSOS QUE SE LE HAN DELEGADO"

BUSCAR SOLUCION (Pamela Huanca H.): 04 de Febrero del 2007 a las 23:56 PM; Es necesario que un lider tenga miradas por delante, tiene que tener proyectos y ser decidido,capaz para enfrentar problemas en en una empresa u organizacion y buscar soluciones y resultados.. ¡NO ES EL FIN SI NO EL COMIENSO DELTRIUNFO!

PROACTIVO. (Rafael Morales Vela.): 02 de Febrero del 2007 a las 00:02 AM; proactivo: Proactividad: proceso de anticiparse con la mayor certeza posible. En esencia en donde el equipo es dueño de esa previsiòn.. En efectio cuiudado con los avances, rumbo al mediano y oargo plazo.( objetivo comun.)

campo social (Rafael Morales Vela.): 01 de Febrero del 2007 a las 23:57 PM; Proactividad, es en esencia anticiparse, pero con eso de que el protagonismo sea del equipo. La visiòn tambien debe vernir producto de la proactividad compartida, es mucho màs que apropiarse, es considerarse el "propietario "de lo que se preve para el futuro. Cierto cuidado con no ver el mediano y largo plazo.

liderazgo (veronica): 27 de Enero del 2007 a las 01:44 AM; un buen lider es aquel que es atento y sabe delegar trabajos sin desligarse de ellos. Un lider al delegar un trabajo debe estar al tanto de lo que su empleado este haciendo sin estar metiendose demaciado, de esta manera lo ayuda a ser autosuficiente y a progresar, sin dejar de controlar que el trabajo se esta haciendo correctamente.

un lider (nacho): 25 de Enero del 2007 a las 19:22 PM; Un lider es el que educa y ademas te enseña a como mejorar , te ayuda con todo el positivismo del mundo , los lideres son los que llevan al mundo empresarial por el camino de la enseñanza

Trabajo en Equipo (Carolina): 25 de Enero del 2007 a las 15:08 PM; Soy fiel creyente del trabajo en equipo, en estos tiempos de vida tan acelerada hay que entender que "en la unión está la fuerza" para eso es necesario la participación de un buen lider. Gracias.

Lider Proactivo (Damaris): 23 de Enero del 2007 a las 23:06 PM; Un lider proactivo,es bueno para estos tiempos, se necesitan lidres con estos caracteres para emprender nuevas metas y llegar a donde se quieren si se toma lo positivo, los subordinados siguen y respetan al lider, obteniendose buenos resultados.

Gerente de Universo Peluquería

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