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Mujeres matemáticas constatan "techo de cristal" que dificulta sus carreras
Las mujeres dedicadas a la investigación matemática tienen dificultades para traspasar un "techo de cristal" en sus carreras por una cierta tradición cultural y a la complicada conciliación familiar y laboral, según constata un congreso de Mujeres Matemáticas Europeas celebrado en Barcelona.
Este encuentro de mujeres matemáticas, que tiene lugar cada dos años, ha reunido esta semana en el Centro de Investigación Matemática de la capital catalana a cerca de un centenar de investigadoras europeas en ciencias exactas que sí han tenido éxito en su labor académica o científica y que con su ejemplo pretenden apoyar a otras compañeras en el desarrollo de sus carreras.
Mar González, profesora de matemáticas de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y miembro del comité organizador, ha explicado a Efe que no existe un problema de vocaciones femeninas ya que las facultades acogen a un número equilibrado de hombres y mujeres, y que incluso hay un mayor número de mujeres que cursan doctorados, pero que es al acabar la carrera cuando empiezan las diferencias.
Así, en las conferencias o simposios de investigadores matemáticos, el número de mujeres participantes queda reducido a cifras de en torno a un 20 por ciento y "a nivel de catedráticos, la diferencia es abismal", señala Mar González.
"En algún momento (las mujeres matemáticas) se pierden por el camino", subraya González, que apunta a que, en general, las carreras científicas requieren mucha dedicación y "existen problemas con la conciliación familiar y también de estabilidad laboral".
Mar González indica que la investigación puntera puede exigir "trabajar 10 horas al día, incluso algunos fines de semana, o largos y continuos viajes", por lo que "no siempre es posible conciliar la vida laboral con la familiar y hay que hacer tanto esfuerzo personal que muchas mujeres abandonan", un problema que ocurre en otras profesiones de alto nivel en las que las mujeres topan con este "techo de cristal".
La cuestión de la maternidad lleva también a algunas de estas mujeres a sacrificar sus carreras pues, si bien "un año que se pueda perder no es insalvable, a veces se convierten en diez porque las parejas no se implican de la misma manera" en el cuidado de los hijos.
"En muchos casos que conozco, normalmente es la mujer la que ha sacrificado su carrera", asegura Mar [...]
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