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Viernes 21 del Noviembre de 2008 — Actualizado a las: 17:07 PM

Director: Humberto Salerno

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La confianza empresarial echa el freno en el tercer trimestre del año
La previsión de unas cifras de negocio e inversión inferiores hace bajar las expectativas de las empresas españolas
07/06 - Redacción

Las empresas de menor dimensión son las que han provocado la moderación del índice de confianza empresarial (ICE), según las Cámaras de Comercio, pasando de los 5,8 puntos del mismo trimestre del año anterior a los 5,1 correspondientes a 2006. De hecho, este tipo de empresas son las únicas que presentan un ICE menor al de los mismos meses de 2005.
 

La explicación de esta caída de sus expectativas va de la mano de su dependencia del mercado interno, de manera que las microempresas “podrían estar anticipando una desaceleración del consumo interno durante el próximo trimestre”. La mayor competencia se convierte en el factor con más importancia para limitar la actividad de las empresas en un 57,8% de los casos. “El incremento de costes derivado de los precios energéticos podría perjudicar la capacidad de estas empresas para competir con productos procedentes de otros países”, consideran las Cámaras.

El segundo factor más importante es la debilidad de la demanda para un 43% de las empresas, seguido de la escasez de personal cualificado, las dificultades de financiación y la insuficiencia de la capacidad instalada en la empresa. El resto de compañías más abiertas al exterior muestran unos índices de confianza positivos, derivados en parte por la mejora del entorno internacional en cuanto a la actividad comercial.

Por sectores, hostelería y turismo y construcción son los que tienen una visión más optimista de la evolución de sus negocios, con previsiones favorables en su facturación. La industria presenta unas expectativas más tímidas, tras un segundo trimestre con muy buenos resultados.

Para el tercer trimestre las empresas escogen el empleo como la variable que presentará un mejor comportamiento. Concretamente, el 94,2% de las compañías asegura que aumentará o mantendrá su plantilla, mientras que tan solo un 5,8% admite que la reducirá.



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