Economía

España es uno de los países con mayor número de firmantes del Pacto Mundial y uno de los que cuenta con mayor implicación empresarial: de las 423 firmas actuales, un 40% son grandes compañías y un 34% pymes y microempresas.

La actividad de la red española del Global Compact cuenta desde marzo de 2005, además, con el apoyo del Barcelona Center, la única sede que se ha creado fuera de las oficinas centrales de Nueva York desde que el secretario general de Naciones Unidas, Kofi Annan, promulgara en 1999 el Global Compact, o Pacto Mundial, como una iniciativa de carácter voluntario para fomentar la responsabilidad cívica de las empresas en el desarrollo de una economía mundial más sostenible e inclusiva.

Desde la ciudad condal se impulsan y coordinan diversas investigaciones en temas punta de RSC, que ayudan a definir el papel que juegan las empresas – y el que deberían jugar – en el contexto mundial actual.

Según la directora del Barcelona Center, Mireia Belil, “salir del contexto del día a día de la gestión en Nueva York, permite realizar investigaciones con el objetivo de contribuir al avance del Pacto Mundial en cuanto a cuestiones de gobierno y estructura”. La distancia, por tanto, permite desarrollar un Think Tank independiente que aporta conocimiento a partir de una red de asesores compuesta de las principales escuelas de negocio españolas (IESE, ESADE, Instituto de Empresa), y la Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM).

“La implicación de las empresas en la consecución de los 10 principios del Pacto Mundial es parte de la solución a algunos de los problemas que tiene planteados el mundo actual”, afirma Joan Fontrodona, profesor de IESE y miembro del Consejo Asesor del Barcelona Center. “De todos modos”, añade, “hoy existe una tendencia a pedir que las empresas se responsabilicen en exclusiva de solucionarlos, y esto es excesivo: hay que contar con ellas, pero no dejárselo todo a ellas”.

Las empresas, pues, deben implicarse en el desarrollo sostenible del planeta tanto a nivel económico, social o medioambiental, pero no cada una sola por su lado, sino ayudándose de iniciativas como el Global Compact, que actúa en cada país a través de las redes nacionales.

Además del importante número de firmantes, el caso español presenta otra característica particular, ya que es el primer país en que la red nacional del Global Compact se ha constituido como asociación. La ASEPAM es una plataforma que permite, según su vicepresidente y director de RSC del Grupo Santander, Borja Baselga, “orientar a las empresas, compartir experiencias y mejores prácticas, y favorecer el diálogo con los grupos de interés”.

Firmar el Pacto Mundial implica comprometerse con los 10 principios fundamentales que recoge el texto en materia de anticorrupción, derechos humanos, laborales y medioambientales. Ello supone aplicar estos principios en la gestión diaria de la empresa, e informar periódicamente a la secretaría general de la ONU sobre las mejoras conseguidas al respecto. Precisamente uno de los cometidos del Barcelona Center es formar a las empresas, especialmente pymes, en la elaboración de estos informes de progreso.

Un enclave estratégico

La situación geográfica de Barcelona, y su relación histórica y cultural con los países de habla hispana, convierten esta segunda sede del Global Compact en un puente entre Europa, América Latina y el norte del Mediterráneo en materia de RSC. Según el director general del Global Compact, George Kell, el Barcelona Center es más que una oficina regional: es “un hub global” que apoya a la capacidad de construcción de redes en el mundo.