Economía

En concreto, en estas empresas son Acciona, Acerinox, ACS, Altadis, Banesto, BBVA, Banco Popular, Banco Sabadell, Banco Santander CH., Endesa, Ferrovial, Gas Natural, Iberdrola, Inditex, MAPFRE, Prisa, Repsol YPF y Telefónica. Son datos que ha recopilado el Observatorio de la RSC, un grupo de trabajo formado por catorce organizaciones entre las que se encuentran CCOO, Cruz Roja Española, Economistas Sin Fronteras, la Confederación de Consumidores y Usuarios o Intermon Oxfam, en su informe “La responsabilidad social corporativa en las memorias anuales de las empresas del Ibex35”, y que analiza la situación en el año 2006.

De todas formas, el estudio, si bien cree que el uso de este tipo de empresas en paraísos fiscales tiene como “único objetivo” la búsqueda de condiciones fiscales más favorables para la empresa, asegura que la información analizada no proporciona datos suficientes para ver el “impacto real de sus actividades”. Así, en el estudio sólo se pudo dejar constancia de la existencia de sociedades participadas con domicilio social en paraísos fiscales, tales como Andorra, las Islas Cayman, Luxemburgo o Hong Kong, aunque no desarrollen en todos los casos su actividad productiva en estos países.

Información escasa sobre RSC

Por otro lado el informe también apunta que ser una gran empresa y formar parte del Ibex35 parece no ser garantía de desarrollar una correcta gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En concreto, las cinco peores en gestión de su RSC tienen nombres y apellidos: Acerinox, Antena 3, Prisa, Banesto y Fadesa.

Estas cinco compañías no presentan información "relevante" sobre aspectos de RSC, según concluye el estudio, que además recuerda que estas compañías “no dejan de ostentar una responsabilidad respecto al impacto de sus operaciones”, a pesar de no asumir ningún compromiso público. Es más, el Observatorio de RSC considera que estas empresas se encuentran en un estadio “muy primario” de evolución en la gestión de su RSC y, en una situación de “mayor riesgo de vulneración de derechos de las personas”.

Por otro lado, las empresas con resultados más bajos respecto a la calidad de la información son, de menor a mayor puntuación, Acerinox, Fadesa, Antena 3TV, Prisa, Banesto y Sogecable. De ellas, empresas como Acerinox, Prisa y Antena 3 vienen repitiendo en los últimos puestos del estudio año tras año, según señala el informe.

Con todo, el Observatorio subraya que en 2006 muchas empresas reformaron sus reglamentos internos reguladores de los Consejos de Administración y de las Juntas Generales de Accionistas. Así, en muchos casos, la aprobación de los mismos ha tenido lugar en 2007, por lo que tales documentos no han sido objeto del estudio. No obstante, permite predecir una “sustancial mejora” en años posteriores al haber ido recogiendo las exigencias del código Unificado de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Diferencias salariales

Otro de los aspectos que denuncia el Observatorio es que más del 75% de las empresas del Ibex35 no informan en sus memorias de las diferencias en los rangos salariales de hombres y mujeres por escalas profesionales, y tan sólo un 20% lo hace sobre el establecimiento de políticas y procedimientos de no discriminación. Además, más del 70% de las empresas del índice no aporta información detallada por tipo de contratación de sus trabajadores, es decir, si se trata de contratos eventuales, en prácticas o los realizados a través de empresas de trabajo temporal.

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