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Jueves 07 del Agosto de 2008 — Actualizado a las: 11:29 AM

Director: Humberto Salerno

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La mayoría de directivos españoles no prevé cambios en su plantilla hasta finales de año
09/07 - Redacción

Los directivos españoles prevén en su mayoría mantener la estabilidad en sus plantillas durante el último trimestre de este año, ya que el 74% de ellos no realizará ningún cambio en su personal. Por el contrario, el 7% de los directivos prevé reducir la plantilla, frente al 16% que espera aumentar la contratación en este periodo.
 

Según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, informe que analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir sus plantillas cada trimestre, estos porcentajes suponen una Proyección de Empleo Neto (porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla) del 9%.

La cifra se incrementa al 14% si te toman en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad. En este sentido, si se compara con el resultado con ajustes estacionales del 3r trimestre de 2007 y del 4º trimestre de 2006, supone un aumento de cuatro y seis puntos porcentuales respectivamente.

Teniendo en cuenta esta estacionalidad y respecto a las zonas geográficas, los directivos españoles de la zona Norte (CC.AA. Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) son los más optimistas en sus previsiones de contratación, con una Proyección de Empleo Neto del 30%, la más alta de la región desde el tercer trimestre de 2003.
 
Asimismo, los directivos de los sectores de la Agricultura y Caza, Hostelería y Actividades Sociales son los que prevén una mayor Proyección de Empleo Neto. Por el contrario, los del sector del Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones son los que prevén una contratación más pesimista.
 
A nivel europeo, España se sitúa entre los tres países más optimistas en creación de empleo, sólo superado por Noruega y Suecia. Los directivos de Italia presentan la previsión de contratación más baja. 

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