Economía

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, Adecco y Fundación Adecco han realizado el segundo informe del Perfil de la Mujer Trabajadora en España, en el que se analiza cuáles son los puestos y sectores donde las mujeres desarrollan sus carreras profesionales y cuál es su proporción en el total de los trabajadores contratados por Adecco y Fundación Adecco en las diferentes Comunidades Autónomas.

Así, el estudio señala que el 47,44% del total de los trabajadores contratados por Adecco y Fundación Adecco durante 2007 fueron mujeres. Por comunidades autónomas, Canarias y Andalucía fueron las que contaron con una proporción mayor de mujeres entre sus empleados.

En cuanto a su formación, casi la mitad de las contratadas (46,35%) poseía estudios elementales y un 13,92% del total correspondía a aquellas con estudios universitarios (diplomadas y licenciadas). El grupo de empleadas con estudios de formación profesional (técnico medio y técnico superior) representaron el 9,18% del total de contratadas, mientras que un 30,56% contaba con estudios secundarios. Respecto a la procedencia, un 78,8% eran españolas, mientras el resto, un 21,2%, eran extranjeras.

Por sectores, el de servicios fue el que proporcionó más trabajo a las mujeres, ya que el 51,06% del total de trabajadoras empleadas por Adecco y Fundación Adecco en 2007 han ocupado puestos en dicho sector. Le siguen la industria (30,94%), la hostelería (14,53%), y la agricultura y la construcción, que sólo dieron trabajo al 2,17% y 1,31% del total de las mujeres, respectivamente.

En cuanto a la jornada laboral, el 65,17% de las mujeres trabajaba a tiempo completo frente al 34,83% que lo hacía a tiempo parcial. La comunidad de Castilla y León es la que presentaba mayor proporción de mujeres con jornada completa en toda España, con un 73,97%, mientras que la Comunidad con mayor porcentaje de contratos parciales fue la de Andalucía con un 59,06% del total.

La mujer en la agenda política

Según señala Adecco, el tema de la igualdad “lidera” programas políticos y debates, especialmente de cara a las elecciones que se celebrarán el próximo domingo, 9 de marzo. Durante estos meses, los partidos políticos han dado a conocer sus programas de gobierno y han presentado distintas iniciativas, la cuales incluyen fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en las relaciones laborales, en aspectos tales como la temporalidad del empleo, las diferencias retributivas o la inestabilidad laboral.

De hecho, en el último debate televisivo entre José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy, ambos hicieron mención de sus propuestas de cara a la mujer trabajadora. Zapatero prometió dos millones de empleos nuevos, la mitad de ellos para mujeres, mientras que Rajoy se comprometió a que si salía elegido como presidente hubiera el mismo número de mujeres trabajadoras que de hombres.