Plañiol admite que se contratará a menos interinos por el aumento horario a los funcionarios

Ene 24, 2012 | 20minutos

Regina Plañiol señaló que otras administraciones han optado por el EREEsta tesis, que los sindicatos vienen defendiendo desde que la Comunidad de Madrid anunció la medida, fue admitida este martes por la responsable de la función pública en Madrid, la consejera de Presidencia y Justicia Regina Plañiol, que, sin embargo, se negó a hablar de despidos.
"Es posible que se necesite menos personal interino, que se les llame en menos ocasiones o que se les llame para una dedicación de jornada inferior", declaró Plañiol. Sin embargo, la consejera quiso minimizar las consecuencias asegurando que a esto "en ningún caso se le puede considerar ni despido, ni reducción de puestos de trabajo, ni por supuesto ERE (expediente de regulación de empleo), como vemos que realizan otras administraciones públicas".
La Comunidad de Madrid no ha querido valorar cuántos empleos o a cuantas jornadas laborales completas equivaldrá el aumento de jornada de los funcionarios y el hecho de quitarles un día de libre disposición.
La Comunidad de Madrid no hace públicos sus cálculosAl conocer la medida, CC OO, UGT y CSIT-UP calcularon en 7.000 los trabajadores que, habiendo superado su oposición, aunque sin plaza propia, dejarían de trabajar en la Administración. Sus puestos se cubrirían con el incremento de horas de los trabajadores fijos.
En Educación, cuyos profesionales ya hacían 37,5 horas pero a quienes les aumentaron de 18 a 20 las horas dedicadas estrictamente a dar clase, la consejera Lucía Figar admitió que se contratarían alrededor de 1.000 profesores menos. La cifra no es definitiva pues Educación no ha hecho público ningún cálculo.
Este martes, el sindicato médico mayoritario, Amyts, y el Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM), dieron la valoración de su sector: 1.500 médicos [...]

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