De nada sirve tener una excelente visión si no es compartida por toda la compañía para garantizar su adecuada ejecución. El libro muestra cómo hacer encajar a todos los empleados de una empresa en una sola página. Trata acerca de los problemas que plantean los enfoques disímiles, la desunión, la comunicación ineficaz, la protección territorial y las políticas destructivas que paralizan a muchas empresas.

A lo largo de la obra, los autores describen cómo guiar a la emoresa hacia su visión en un movimiento progresivo, en el que todos contribuyan al logro de una meta común. Además, el lector aprenderá cómo funciona el proceso de alienación y de qué manera permite crear una cultura de empoderamiento, colaboración, resolución de conflictos y aprendizaje.

• Editorial: Granica
• Fecha de publicación: Marzo 2008
• ISBN: 978-84-8358-066-0
• Páginas: 170