El libro reúne a los “gurúes del viejo mundo”, como Peter Drucker, Tom Peters y Peter Senge, con los “gurúes del nuevo mundo”, entre los que se encuentran Jonas Ridderstrale, Don Tapscott, y Patty Seybold. Sin embargo, las viejas y nuevas etiquetas de la economía son en última instancia inútiles. La economía global, por naturaleza, se crea de nuevo cada día. En este libro se podrán encontrar las ideas novedosas generadas por los que se consideran grandes pensadores económicos y de la gestión empresarial.

Warren Bennis, James Champy, James Collins, Leif Edvinsson, Sumantra Ghosal, Daniel Goleman y Gary Hamel son algunos de los gurúes que, a través de una entrevista con los autores del libro, adelantan algunas de las ideas sobre las que se basarán los futuros gestores de negocios.

Un total de 41 protagonistas, cada uno de ellos especializado en un área concreta de la empresa, aportan su visión y conocimiento acerca del capital humano, el talento, las competencias emocionales, la formación continua, la flexibilidad laboral y el reconocimiento al empleado, la mejor herramienta para fidelizarle y potenciar su rendimiento.

La obra es fruto de la creación de cuatro autores. Jorge Nascimento Rodrigues es editor de www.janelanaweb.com, un portal sobre management y tecnología. Además colabora con Expresso, un semanario lisboeta y es el creador de gurusonline.com. Des Dearlove es cofundador de Suntop Media y autor de varios libros sobre management y estrategia. También es columnista de The Times y colabora con varias revistas económicas. Stuart Crainer también es cofundador de Suntop Media y columnista de The Times y de la revista de las líneas aéreas de Singapur. Es el autor de la biografía de Tom Peters entre otros libros de management y estrategia. Tom Brown es el creador de la página web de Management General. Es autor de varios e-books y colaborador en varias publicaciones en todo el mundo. También es editor de la revista Conference Board’s.