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TENDENCIAS TECNOLóGICAS
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¿Dónde se esconden los ingenieros informáticos?

05/08 - Estefanía Pérez

Los ingenieros informáticos y de telecomunicaciones tienen la sartén por el mango. Lejos queda aquel momento en el que eran las empresas las que marcaban las pautas de contratación de estos profesionales por el elevado número de ellos que acudían al mercado laboral. Hoy son muchos menos los que se licencian en estas disciplinas, lo que a las compañías se les traduce en meses de búsqueda del candidato, que además no siempre reúne el perfil requerido por la empresa. Todo ello al final se convierte en toda una lista de desencuentros, cuyo resultado es que se estima que el sector TIC necesitaría unos 10.000 expertos en tecnología que ahora no encuentra.
 

Una de las primeras dificultades con las que se encuentra la empresa del sector TIC a la hora de contratar a un ingeniero técnico o superior recién titulado es que estos profesionales no siempre tienen las capacidades y habilidades buscadas. Desde la parte empresarial, se busca que el candidato sea una persona resolutiva, con compromiso para aprender, capacidad de trabajar en equipo y con orientación al cliente. Sin embargo, estos ingenieros, a los ojos de la empresa, suelen carecer precisamente de esa visión dirigida al cliente, además de falta de liderazgo, compromiso con la empresa y capacidad de negociación y comunicación.

Así lo determina el “Estudio sobre perfiles profesionales de los ingenieros del ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación”, elaborado por Ariadna Llorens, profesora del departamento de organización de empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña, entre empresas de primera línea del sector que representan al 62% del total de empleados en el sector TIC en España.

Según el estudio, presentado recientemente junto al Colegio Oficial y la Asociación Catalana de Ingenieros de Telecomunicación de Cataluña, el siguiente desencuentro entre ingenieros y empresa se refiere al tipo de conocimientos técnicos del recién titulado, el cual carece generalmente de conocimientos en redes de telecomunicaciones, mientras que con más del 60% son de una de las necesidades más importantes de las empresas, junto a todo lo referido a tecnologías de Internet.

En este sentido, parece inaplazable el acercar universidad y empresa para que los titulados estén al día de los requerimientos del mundo laboral. En este sentido, el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) tiene como objetivo definir los nuevos títulos de grado en función de las competencias que se espera que el alumnado desarrolle a lo largo de su formación y que finalmente le serán requeridas por la actividad profesional. Para Llorens, el EEES “puede ser la convulsión que nos dé la oportunidad de acercar estos gaps”.

De todas formas, lo primero que hay que tener claro, según Carles Martín, presidente de la Asociación Catalana de Ingenieros de Telecomunicación, es que hoy el ingeniero debe ser una persona "que desarrolla proyectos" y no sólo realiza tareas informáticas. Martín recuerda, además, que entre los años 1998 y 2000 se produjo un exceso de oferta, lo que hizo que se incrementaran los salarios. "La empresa no está dispuesta a repetir este efecto, pero lo va a tener que hacer", señala.

Se busca

Lo cierto es que a pesar de todo, el de ingeniero de telecomunicaciones e informático es uno de los perfiles más buscados por el mercado laboral. Según datos de Infojobs.net, de las 893.000 ofertas que se produjeron en 2007 en el portal de empleo, el 17% iban en busca de profesionales informáticos y de telecomunicaciones, y en el 29% de estos casos, la subcategoría profesional requerida era la de programación.

Las ofertas de trabajo existen, pero ¿qué ocurre con quien debería demandarlas? En Infojobs el 15,7% de las inscripciones de candidatos se las lleva la categoría de administración de empresas. Sólo el 6,27% de las inscripciones totales van en busca de informática y telecomunicaciones. El resultado es que en este sector “el poder lo tiene el profesional” ya que “el volumen de inscripciones en el sector TIC es de los más bajos”, comenta Juan Antonio Esteban, director general de Infojobs.net. Eso finalmente implica, recuerda Esteban, que las empresas “deben ofrecer mejores condiciones a los profesionales para atraerles”.

Lo cierto es que según el “Estudio sobre salarios y política laboral en el sector de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones, 2007” elaborado por Aetic, la estabilidad laboral en este ámbito es ya un hecho, en tanto que el 83,5 por ciento de los profesionales del sector son contratados de carácter fijo, frente a un 16,5 por ciento de temporales. Y además, lo más relevante es que a través de los datos aportados por las empresas participantes en dicho estudio, se estima que el 60,3 por ciento de ellas tiene previsto incrementar sus plantillas a lo largo de 2008. Así que la búsqueda no ha terminado…



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Comentarios de usuarios
INGENIERO EN TECNOLOGIAS (RICHARD)
26 de Mayo del 2009 a las 15:01 PM
ESTA PAGINA ESTA MUY BIEN DISEÑADA LOS FELICITO.OJALA ALGUN DIA ME PUEDA UNIR A EL CAMPO DE TRABAJO QUE CONFORMAN
INFROMATICA ES DE LO MEJOR (NAYELI)
03 de Enero del 2009 a las 01:52 AM
CREO QUE ESTAN SUBESTIMANDO LA CARRERA, POR QUE EN REALIDAD NO CONOCEN NADA SI QUIEREN BUENOS INFROMATCOS PAGUEN UN SUELDO JUSTO ADEMAS SI QUIEREN ALGO APANTALLANTE PUES BUSQUEN UN CRAKER Y CONTRATENLO SI PUEDE POR QUE TAL VEZ ESTE HACIENDO UN ROBO EMPRESA Y CREO QUE GANA MAS O BUSQUEN A UN CREADOR DE SISTEMAS OPERATIVO DE MICROSOF WINDOWS PERO LO DUDO YA QUE GANA MILLONES MENSUALMENTE ASI QUE POR FABOR NO ME SUBESTIMEN LA CARRERA POR QUE LA INFORMATICA ES EL FUTURO A Y NO ES LO MISMO UNA LICENCIATURA QUE UNOS CURSOS OK.
¿¿que coño se creen estos??? (amador)
06 de Agosto del 2008 a las 15:23 PM
pero no dicen que una misma oferta en el infojobs aparece hasta 8 veces bajo diferentes empresas de servicios. 1 puesto = 8 anuncios en infojobs. Ahí no se plasma la realidad, sueldos nefastos, horas extra sin pagar, intrusismo laboral, etc. conclusión, que paguen de una p. vez si quieren ingenieros. Ahora, si quieren informaticos aficionados que saben como va el windows, el emule y poco más que sigan pagando lo mismo que ahora, los hay a patadas.
Uno más... (Iván)
21 de Julio del 2008 a las 14:57 PM
Lo q hay que hacer es no dejar q nos pisen y no currar por 1000 euros al mes que para ese sueldo me quedo en mi casa o me monto un bar q ganaré más.... Ahora es cuando la gente tiene que apretar cuando hay escasez
dejar de mentir (Ivan)
04 de Julio del 2008 a las 22:08 PM
Soy ing. informatico y no nos escondemos...simplemente no queremos trabajar de informaticos porque el sueldo es pesimo y la calidad de vida insufrible...por favor os pido que no amargueis la vida a mas gente engañandolos para hacer informatica...contar la verdad: no tenemos derechos ninguno, no hay atribuciones, hay intrusismo y los sueldos son de 800€ ...os lo pido por favor...
Por que pasa esto (Andres)
23 de Mayo del 2008 a las 10:34 AM
La razón de esto es que la mayoria de informaticos no tienen buenas habilidades de comunicacion y aquellos que contratan no tienen idea de lo que se requiere para ser un buen informatico. Creen que un curso o dos te convierte en experto. Cuando acabe la ignorancia de aquellos que contratan y por consiguiente quieran pagar mas, mas gente se animara por esta carrera que en realidad es altamente estresante e infiel (por las cosas cambian y nadie te recompensa por conocimiento viejo).
QUE FUERTE !!!!!!!!!!! (INFORMATICO SISTEMAS)
22 de Mayo del 2008 a las 09:24 AM
PUES YO OPINO LO MISMO QUE TODO EL MUNDO, CREO QUE ESTAMOS INFRAVALORADOS, TIENEN RAZÓN EN QUE MUCHAS VECES TE CAEN LOS MUERTOS DE PERSONAS QUE ESTÁN POR ENCIMA DE TI Y NO SABEN NI LA TERCERA PARTE QUE TU. LO QUE TIENEN QUE HACER ES PAGAR MÁS. POR NO HABLAR DEL INTRUSISMO, CUALQUIER INGENIERO DE TELECO, INDUSTRIAL, ETC, SE PUEDE DEDICAR A LA INFORMÁTICA, ¿ PERO ESTO QUE ES ?... …UNA INDECENCIA ES LO QUE NOS OCURRE A LOS INFORMÁTICOS.
Entrometido (Pedro)
13 de Mayo del 2008 a las 16:24 PM
Atención al presidente de la Asociación de Telecos: " hoy el ingeniero debe ser una persona "que desarrolla proyectos" y no sólo realiza tareas informáticas". Está bien esto de entrometerse en un sector que no es el tuyo, ¡con dos cojones!
¡IMPRESENTABLE! (Antonio)
13 de Mayo del 2008 a las 16:21 PM
Partiendo de que esta profesora ha hecho un estudio del sector INFORMÁTICO con el colegio de teleños, cualquier falacia es posible. Vamos, que no tiene ni puta idea de lo que esta hablando desde la mísmisima base. ¡IMPRESENTABLE!
pues vaya asco (M Soler)
11 de Mayo del 2008 a las 13:48 PM
joder pues me quedais exo una mierda... soy un novato.. Estoy estudiando ingeneria informatica pero visto lo visto... Tan mal esta esto??? joder pues vaya puta mierda.... algun consejillo????
Dificilmente merece la pena (jjjcc)
10 de Mayo del 2008 a las 12:23 PM
Te pagan más en otro trabajo, no te piden cuarenta mil cosas que tienes que dominar y que en un par de años se pasan de moda y tienes que volver a aprender más y currartelo. Todo para luego ganar una mierda y que traten fatal. Normal que se cambie de trabajo.
estaba por llegar (joseppe)
09 de Mayo del 2008 a las 20:29 PM
SI LOS SALARIOS OFRECIDOS FUERAN MEJORES, LAS CONDICIONES MEJORES, NO EXIGIERAN TANTAS COSAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO Y DIERAN MÁS FORMACIÓN CUANDO HACE FALTA, PROBABLEMENTE NO TENDRÍAN ESOS PROBLEMAS. YO SOY TECNICO INFORMATICO, PERO NO ENCUENTRO NINGUNA EMPRESA QUE PAGUE MAS DE 800 Y POCOS EUROS MAS POR UN TRABAJO QUE REALMENTE TIENE SU CARGA. NO NOS TIENEN VALORADOS.
Que se vayan a la mierda (Juan Volcán.)
09 de Mayo del 2008 a las 19:50 PM
Mira, que se vayan a la puta mierda. Soy Ingeniero bilingüe con cursillos que una vez creyó en todo el engaño de las ingenierías informáticas. Además de diseñar la arquitectura (menuda chorrada de nombre) y vender más que toda las empresitas tocacojones pequeñajas (supongo que algo de enfoque al trato con cliente debo tener) me tuve que dedicar a otra cosa más que nada por poder ganar más de encargado en un lidl o limpiando cubos de basura por la calle. A tomar por culo. Ese es mi análisis de la situación pasada y presente. Ahora para que la gente se quede más tranquila recordad lo que debéis pensar: 'Él seguro que era malo y además se nota que tiene mala actitud, con razón le ha ido mal, pero seguro que a mi me va muy bien.' Sí sí.
Que nos dejen en paz (Julián)
08 de Mayo del 2008 a las 13:26 PM
Pues si que son unos fracasados este telecos. A ver si no se decican a entrometerse en temas que son propios del Colegio de Ingenieros en Informática de Cataluña. ¿Acaso nosotros nos dedicamos a hablar de los agrónomos, industriales, navales? Pues esto mismo hacen ellos con nuestro sector. Que nos dejen en paz
es gracioso... (Fylgje)
08 de Mayo del 2008 a las 13:24 PM
es gracioso.. piden el oro y el moro, vas en busca de trabajo y te miran por encima del hombro, pagan mal, explotan, no buscan un programador, un ingeniero especializado en seguridad, mantenimiento/puesta a punto, buscan un vendedor/representante que les lleve la contabilidad, atienda al telefono, programe, limpie las oficinas y mantenga el sistema optimo, claro que tambien ha de saber montar la red y optimizarla... y todo por el minimo interprofesional o poco mas. (sin contar horas extras).
¡Menuda panda de intrusos! (Juan)
08 de Mayo del 2008 a las 13:23 PM
¿Que cojones pinta el colegio de teleñecos hablando de los INGENIEROS en INFORMÁTICA? Que se dediquen colocar antenas y tirar cable, que esa es su profesión. ¡Menuda panda de intrusos!
Empresarios Hipócritas (Pekadito)
08 de Mayo del 2008 a las 09:29 AM
Menuda panda de hipócritas los empresarios que supuestamente no encuentran a los ingenieros. Que paguen a los profesionales lo que se merecen ya verás como los encuentran. Esto es el colmo.
vaya risa (sorprendido)
08 de Mayo del 2008 a las 08:25 AM
Expertos y con experiencia, a ser posible con ganas de hacer muchas horas extra por la patilla. Lo más irritante es que te hacen perder el tiempo en entrevistas y/o pruebas para ofrecerte peores condiciones de las que ya partes, ya he vivido todo lo que hay que vivir en este sector y no me creo nada. Ojalá os saquen los ojos los informáticos, panda de TIC explotadoras.
es un chiste? (cansado)
08 de Mayo del 2008 a las 08:08 AM
que ofrezcan un sueldo y horario digno y veran.
Estan...... (Fylgje)
08 de Mayo del 2008 a las 07:18 AM
.... Estan trabajando donde les pagan bien, les respetan, les suben el sueldo debidamente, les ofrecen cursillos de actualizacion de conocimientos y donde no les dan una patada por culpa de algun jefe inepto y que tiene menos idea que el contratado.
Informático (Libre)
08 de Mayo del 2008 a las 03:19 AM
Yo me ofrezco con estas condiciones: "persona resolutiva"= 10.000 €/año "compromiso para aprender"= Gratis* "capacidad de trabajar en equipo"=8.000 € + 9.200€ por organizar equipo de trabajo "orientación al cliente"=22.000€ por tareas de comercial "compromiso con la empresa"=oferta compromiso 3 años solo por 45.000€* Para puestos lejos de mi ciudad gastos + primas a convenir
¿Donde se esconden los sueldos? (IOsobar)
08 de Mayo del 2008 a las 03:07 AM
Lo siento, gano mas descargando sacos en el puerto o haciendo de fontanero que ejerciendo de informatico, y ademas se hace ejercicio.
Estudiante en informatica (Edna)
07 de Mayo del 2008 a las 22:19 PM
hola, soy estudiante de informatica, veo que aqui afuera estan esperando, estudiantes bien preparados, pero no cren que tambien hay que exigir en las escuelas, ya que los conocimiento que adquirimos son muy podres, y que no estamos a la banguardia con la tecnologia que esta surgiendo hoy en dia.
ES NORMAL QUE OCURRA (Hugo)
07 de Mayo del 2008 a las 20:44 PM
Soy ing. de Sis. y estuve en empresas de primera liena en ese entonses todo comenzaba y se adquiría experiencia junto con el crecimiento. Hoy todo va muy rápido la formación por ende va detrás. Las empresas quieren mantenerse a la vanguardia y necesitan Ing. calificados, con experiencia y conocimientos nuevos. Es todo un desafío ya que el que tiene experiencia y calificado está ocupado por empresas importantes. Y los nuevos además de tener una formación muy blanda por los planes de estudio degradados. Les falta justamente lo que se necesita. Entonses se da una paradoja. Las empresas creadoras de HARD impulsan tecnologías de última generación y los nuevos se las ingenian y se adaptan, pero a la hora de situarse en lo anterior les resulta pesado y caduco a pesar de ser la base fundamental de la arquitectura actual.
DONDE SE ENCUENTRAN LOS INGENIEROS INFORMATICOS (ALLEN)
07 de Mayo del 2008 a las 19:40 PM
BUENAS TARDES, EN RELACION AL TEXTO EXPUESTO SOBRE DONDE SE ENCUENTRAN LOS INGENIEROS INFORMATICOS, ES VERDAD QUE ESTAN DESAPARECIENDO, ESTO ES DEBIDO A QUE LAS EMPRESAS COMO MENCIAN ERAN LAS QUE LE PONIAN EL SUELDO, TAMBIEN EL SUELDO DE UN INGENIERO ERA IGUAL A LOS DE LOS TECNICOS O CON UN MARGEN MINIMO DE DIFERENCIA. ENTONCES PARA DURAR UNOS 4 AÑOS EN UNA LICENCIATURA O INGENIERIA DE SISTEMAS INFORMATICOS, ES MEJOR HACER UN CURSO TECNICO ESPECIALIZADO, POR LA RAZON DE QUE EL SUALDO ACTUAL DE UN TECNICO COMO PARA UN INGENIERO ES EL MISMO. ALLEN SANTO DOMINGO REPUBLICA DOMINICANA
encuestas (blue)
07 de Mayo del 2008 a las 14:56 PM
Dicen los sociólogos que las encuestas son como el bikini: es muy interesante lo que muestran pero es más determinante lo que ocultan. Y lo que no cuentan esas encuestas son las carencias formativas de los ingenieros para afrontar los desafíos del siglo XXI:
Falacia (gabardito)
07 de Mayo del 2008 a las 14:53 PM
Y mientras tanto no para de debatirse sobre la duración de los estudios, el nombre de los títulos, las atribuciones, el papel de los Colegios Profesionales...todo un ejemplo de corporativismo y de pelea por los créditos y el puesto en la docencia...Hay personas e instituciones que han perdido su credibilidad al estar permanentemente mirándose el ombligo si darse cuenta de lo que necesita y espera la sociedad.
Que sigan buscando (ELOY)
07 de Mayo del 2008 a las 13:45 PM
Concuerdo con Leroy en el mal pago que estamos los profesionales en telecomunicaciones e informáticos. Si las empresas necesitan especialistas que suban los sueldos y vamos a ver como aparecen. No están escondidos están a al espera de una retribución justa a su capacidad y estudios realizados.
Vergonzoso (Leroy)
07 de Mayo del 2008 a las 08:46 AM
Que vergurenza!, lo que deberían decir primero es la basura que se les paga a ingenieros y técnicos; en muchos casos las empresas de contratación no tienen ni idea de que están pidiendo, en muchos casos piden poco más que "superhombres", que sepan nose cuantos lenguajes, redes, administrador de sistemas, etc.., cosas que són especialidades diferentes, normalmente el desconocimiento sobre la materia del que contrata es de juzgado de guardia; encima, como he comentado, todo ellos por la fantastica remuneráción de 1000€ brutos, ¿relamente merece el esfuerzo?, para eso me pongo en una cadena de montaje que da menos dolores de cabeza.
Lo que la empresa quiere (Decepcionado)
05 de Mayo del 2008 a las 11:15 AM
Las empresas lo que piden a los recien titulados son tres años de experiencia... así no hay ningún recién titulado que responda al perfil. En cuanto al liderazgo, orientación al cliente y compromiso lo raro es que te permitan demostrar algo de eso, normalmente solo quieren que piques código. No se puede demostrar liderazgo sin mandar sobre nadie. No se compromete nadie con una empresa que paga mal y jamás te subirá el sueldo si no amenazas con irte. Habrá que acercar la universidad a la empresa...
No lo entiendo (Increduco)
05 de Mayo del 2008 a las 10:14 AM
¿Porqué es la Asociación Catalana de Ingenieros de Telecomunicación la que se mete en estos asuntos? no veo que haya escasez se Ingenieros de Telecomunicación, lo que hay es de Informáticos...