De hecho, practicar ejercicio físico de forma regular disminuye la ansiedad, los accidentes laborales, la ira y la sensación de fatiga. Esta es la conclusión a la que han llegado numerosos estudios realizados sobre los beneficios que aportan para la salud, la práctica de actividades deportivas. En relación con el trabajo, favorece la atención y disminuye la angustia, la depresión y el estrés laboral.

Es esto último, según la Agencia Europea de Salud en el Trabajo, 40 millones de trabajadores europeos padecen estrés, un 28% del personal laboral. Esto supone un 50% de las bajas laborales, lo que en cifras significa pérdidas de 20.000 millones de euros anuales. Además, la productividad de un trabajador estresado puede caer hasta un 100%.

Las empresas están cada vez más concienciadas de la importancia de tener sanos y contentos a sus trabajadores, son muchas las compañías que optan por incorporar espacios y facilidades para fomentar las prácticas deportivas entre los trabajadores. Estados Unidos fue el primer país en incorporar esta filosofía en sus empresas.

Los beneficios que reporta la actividad física a la relación entre trabajador y empresa son muchos y muy variados. Por un lado, para el trabajador supone una motivación que refuerza las relaciones interpersonales, favorece la comunicación y potencia el sentimiento de pertenencia. Por otro lado, la empresa fideliza y retiene el talento y refuerza su imagen de empresa.

Los Juegos de las Empresas nacieron en el año olímpico 2004 y durante sus cuatro ediciones han conseguido reunir a más de 10.000 profesionales en representación de 300 empresas, de diferentes tamaños y sectores. Para este año, se estima la asistencia de unos 5.000 profesionales y entre 125-150 empresas.

El sector financiero, el más “adicto al deporte”

El sector financiero es el que ha participado en mayor número en las anteriores ediciones de estas olimpiadas empresariales. En concreto, los sectores de banca y seguros han representado el 25% de la participación, seguidos del sector de la asesoría / consultoría (11%) y la construcción e informática (6%).

El perfil del participante en cuanto a la categoría dentro de la empresa, el 28% de los participantes son ejecutivos, el 25 % staff, los directivos representan el 22%, y en último lugar están los mandos intermedios (25%).

Durante esta cita anual se desarrollarán 20 actividades de forma simultánea. Entre las novedades están el billar, fútbol sala y una carrera urbana de 6 kilómetros, que se suman a las clásicas fútbol, padel, ajedrez, golf, tenis o piragüismo, entre otras.

Y aunque en el fondo a todos nos gusta ganar, los juegos tienen como filosofía el “Todos juegan, todos ganan”, en lo que pretende ser un marco de convivencia y sana competencia entre las empresas participantes.