Economía

¿Qué ocurre, por tanto, cuando la base de las decisiones empresariales está en los afectos? ¿Es lo mismo despedir a un trabajador que despedir a tu hijo? ¿Se puede criticar ferozmente a tu jefe cuando éste es tu padre? ¿Qué ocurre con los celos entre hermanos mal resueltos en la infancia cuando se llevan a la empresa?

Inma Puig se adentra precisamente en todas estas contradicciones a través de algunos testimonios reales, de pequeños trozos de vida, en los que muchos empresarios y familiares se verán reflejados. Habla, en definitiva, del emprendedor, de su mujer, de los hijos, de la familia política y de los no familiares que trabajan en la empresa, y de cómo todos ellos encajan o “desencajan” en la empresa familiar.

“Retratos de familia” no pretende ser la receta mágica que solucione todo este tipo de conflictos, sino que su única pretensión es “ser una herramienta de comunicación propiciada por la reflexión que se deriva de la lectura”, explica Puig, quien claramente no busca un enfoque empresarial, sino familiar. La autora va más allá y nos propone una gestión de los afectos, una visión distinta, muy enriquecedora por lo novedosa, donde descubrimos las luces y las sombras de la empresa familiar.

De hecho, más de dos millones de empresas en Europa son familiares y cien millones de personas dependen de ellas. Las empresas familiares representan un alto porcentaje en el tejido empresarial mundial y todas ellas tienen una problemática propia con un denominador común: la base de todas sus decisiones está en los afectos y en las relaciones interpersonales. Cambios generacionales, sucesiones, herencias, familia política, etc., son muchos de los problemas a los que se enfrentan cientos de empresas familiares y todas ellas tienen en común algo tan sencillo y a la vez complicado como la familia.

Inma Puig es psicóloga clínica, licenciada por la Universidad de Barcelona, y profesora en el Departamento de Dirección de Recursos Humanos de Esade, donde imparte dinámica de grupos y análisis del comportamiento de las personas. Experta en formación, investigación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, Inma Puig ejerce desde hace 20 años como consultora de organización en diversas empresas y es responsable de las Relaciones humanas Deportivas en instituciones de ámbito deportivo de prestigio internacional.

• Editorial: Ediciones Urano (Colección Empresa Activa)
• Primera edición: 2007
• ISBN: 978-84-96627-16-1
• Páginas: 154