Santiago Herrero, reelegido presidente de la CEA con el 98,8 por ciento de los votos
Herrero fue elegido en asamblea electoral con el apoyo de 266 votos a favor y tres votos en blanco, de [...]
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Santiago Herrero, reelegido presidente de la CEA con el 98,8 por ciento de los votos
Herrero fue elegido en asamblea electoral con el apoyo de 266 votos a favor y tres votos en blanco, de un [...]
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Santiago Herrero, reelegido presidente de la CEA con el 98,8 por ciento de los votos
Aboga por reformas "estructucturales", como la reforma laboral, y pide que no se "demonicen" sectores como la construcción y el turismo
SEVILLA, 18 (EUROPA PRESS)
Santiago Herrero León fue reelegido hoy presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía con el 98,8 por ciento de los votos emitidos, de forma que inicia su tercer mandato.
Herrero, que encabezaba la única candidatura para dirigir la organización empresarial andaluza, fue elegido en asamblea electoral con el apoyo de 266 votos a favor y tres votos en blanco, de un total de 269 votos emitidos. A esta asamblea electoral estaban convocados unos 466 miembros de pleno derecho con voz y voto, de forma que ejercieron su derecho el 57,7 por ciento de convocados.
Asimismo, fueron elegidas las cuatro vicepresidencias, encabezadas por el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), Antonio Ponce, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga, Vicente García Martín, en representación de las organizaciones territoriales, y por el presidente de la Federación Andaluza de Empresarios de la Construcción (Fadeco), Federico Muela, y el presidente de la Federación Andaluza de Hostelería, José Manuel Ledesma, en representación de las organizaciones sectoriales.
En su discurso de toma de posesión, Herrero, que agradeció a los vicepresidentes salientes, Javier Ciézar y Miguel Santaella, estuvo acompañado por el presidente de la Junta, José Antonio Griñán, y el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, Al acto acudieron asimismo, varios consejeros, como el de Presidencia, Antonio Ávila, y la de Economía y Hacienda, Carmen Martínez, Aguayo, el presidente del PP-A, Javier Arenas, los secretarios generales de UGT-A y CCOO-A, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, y dirigentes del PSOE-A, como Rafael Velasco o Mario Jiménez, entre otros.
En su intervención, Herrero reconoció la existencia de una situación actual marcada por "la crisis más importante en la historia de nuestro país", alertó de que "cada día cierran más emnpresas que no están relacionadas con la construcción" en una especie de "metástasis" registrada en el tejido productivo de España.
"Hay menos empresas cotizando a la Seguridad Social de las que había en 2004", se lamentó Herrero, quien hizo espeucla incidencia en el sector de los autónomos, de forma que "desde el inicio de la crisis han desaparecido 35.000 autónomos en Andalucía".
Éste auguró que "la incertidumbre seguirá presidiendo en 2010" y aunque "en el pasado se superaron dificultades", consideró necesario "un gran esfuerzo en la sociedad españolas, pero además son necesarias las políticas adecuadas", que propicien una serie de reformas, ya que "en función de esas reformas sabremos si 2010 será o no el año de la recuperación". Agregó que este ejercicio "no será todavía el año del empleo".
"Es necesario un diagnóstico certero de la situación, valor y generosidad, acometer medidas impopulares y acometer reformas inaplazables para no dejar de ser una de las principales economías del mundo", aseveró.
A su juicio, esas reformas deben estar basadas en "la sostenibilidad de las cuentas públicas a través de la reducción del gasto"; una reforma del mercado de trabajo, que actualmente es "ineficiente y no funciona correctamente, ya que nuestro marco legal laboiral está desfasado y no puede dar solución a los problermas actuales de nuestra economia, al tener un sistema de de relaciones laborales que son los mismos desde hace 30 años".
Así, demandó una "ambiciosa y profunda" reforma laboral, donde "el trabajador sepa que el sistema le va a proteger y le va buscar un nuevo mempleo y el empresario esté seguro que si le vienen mal dadas, podrá acomodar la plantilla a la demanda existente a un coste razonable hasta poder volver a la normalidad lo antes posible".
"No es un problema el coste del despido sino de un mal funcionamiento del mercado en su conjunto", aseveró Herrero, quien abogó por "corregir situaciones como que un empresario deba resolver un exceso de plantilla con un coste muy superior al que prevé la ley".
Aseguró que los empresarios "no pretendemos dinamitar principios esenciales del derecho laboral sino ganar en capacidad organizativa, tomando decisiones para que el contrato estable sea el habitual y gane tamaño", tras lo que abogó por la búsqueda de un nuevo equilibrio de relaciones laborales más acorde con el concepto de flexiseguridad de los actuales tiempos".
Por ello, Herrero reiteró su apuesta por el diálogo social aunque consideró que "la responsabilidad del Gobierno no debe [...]
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