Sindicatos de Unicaja y CajaSur aunarán criterios sobre datos de la fusión antes de la mesa laboral de mañana
Los cinco sindicatos presentes en Unicaja y CajaSur mantendrán mañana por la mañana un encuentro con el objetivo de intentar aunar y unificar criterios y posiciones sobre la petición de datos económicos y laborales a las entidades, de cara a la reunión de la mesa laboral prevista para mañana por la tarde con las direcciones de las cajas.
Fuentes de Comfia CCOO indicaron a Europa Press que "no se pudo celebrar la llamada 'mesa de datos', que estaba prevista para el pasado viernes", por lo que esperan que en la mesa laboral de mañana "nos den explicaciones de esa desconvocatoria". Para CCOO-A "es complicado valorar la propuesta de la empresa y entrar en materia si no nos dan cifras aproximadas y más datos; los datos son imprescindibles para poder hacer una contrapropuesta".
Agregaron que los sindicatos se reunirán antes de la propia mesa oficial para "intentar unificar posiciones y planteamientos así actuar de cara a la mesa laboral" sobre la petición de datos, pero, según aseguraron estas fuentes, "también para el resto de temas que forman las condiciones laborales y que tenemos pendientes de debatir".
"Es cierto que lo importante es avanzar en eficiencia y ahorro de costes abordar medidas en ese sentido, pero también se deben abordar el resto de cuestiones sobre las condiciones laborales que van a regir, no estamos dispuestos a avanzar un aspecto sin el otro", añadieron.
Por otro lado y en declaraciones a Europa Press, el presidente de Aspromonte, José Ignacio Torres, anunció hoy que acudirá mañana en Málaga a la próxima reunión de la mesa de negociación laboral para la fusión de Unicaja y CajaSur "con cautela, pues todas las reuniones anteriores acabaron en nada", aunque dijo desear que "se hable de las medidas que la empresa pretende aplicar" para el ajuste de plantilla que cree preciso en el proceso de fusión.
En este sentido, Torres insistió en que "es necesario que, de una vez, se aclare cuál es el alcance de las medidas" que se pretenden adoptar, es decir, para que "no se hable un día de medidas universales y al día siguiente se hable de 988 empleados de CajaSur", de modo que espera que "la empresa haga una propuesta formal, con números, y que dé toda la información que se le ha venido pidiendo" por los sindicatos.
El presidente de Aspromonte dijo no saber si el resto de sindicatos "estarán dispuestos" a defender mañana esa misma postura, pues en el sindicato mayoritario en CajaSur aún están a la espera de saber el momento y lugar en el que, a propuesta de UGT y CCOO, se reunirían de modo previo a la reunión de la mesa laboral, al objeto de acordar una estrategia, desde la unidad sindical, con la que acudir a dicha mesa laboral.
Sin embargo, Torres dijo que no tiene noticias hasta ahora de UGT y CCOO, aunque sí que supo Aspromonte cuál es su postura sobre la propuesta de Aspromonte de llevar a la mesa laboral la demanda conjunta de que la empresa aclare cómo pretende ajustar la plantilla, ya que en una reunión del Comité Intercentros de CajaSur, convocada para tal fin, "CCOO no acudió y UGT se abstuvo, con lo que la propuesta de Aspromonte se aprobó sólo con sus votos".
Por su parte, fuentes de UGT mostraron su deseo de que en la reunión de la mesa laboral de mañana "nos den más datos" y espera una propuesta por parte de las cajas "necesaria para ir avanzando", ya que, a juicio de la central, este proceso "no está avanzando como debiera".
Asimismo, tras aseverar que "un informe de una consultora no es dogma de fe para nosotros", recordaron que la reunión sindical previa a la mesa de mañana "queremos alcanzar un planteamiento común, puyes todos los sindicatos tenemos la misma idea en la cabeza y hacemos planteamientos en la misma línea, por lo [...]
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Sindicatos de Unicaja y CajaSur aunarán criterios sobre datos de la fusión antes de la mesa laboral de mañana
Los cinco sindicatos presentes en Unicaja y CajaSur mantendrán mañana por la mañana un encuentro con el objetivo de intentar aunar y unificar criterios y posiciones sobre la petición de datos económicos y laborales a las entidades, de cara a la reunión de la mesa laboral prevista para mañana por la tarde con las direcciones de las cajas.
Fuentes de Comfia CCOO indicaron a Europa Press que "no se pudo celebrar la llamada 'mesa de datos', que estaba prevista para el pasado viernes", por lo que esperan que en la mesa laboral de mañana "nos den explicaciones de esa desconvocatoria". Para CCOO-A "es complicado valorar la propuesta de la empresa y entrar en materia si no nos dan cifras aproximadas y más datos; los datos son imprescindibles para poder hacer una contrapropuesta".
Agregaron que los sindicatos se reunirán antes de la propia mesa oficial para "intentar unificar posiciones y planteamientos así actuar de cara a la mesa laboral" sobre la petición de datos, pero, según aseguraron estas fuentes, "también para el resto de temas que forman las condiciones laborales y que tenemos pendientes de debatir".
"Es cierto que lo importante es avanzar en eficiencia y ahorro de costes abordar medidas en ese sentido, pero también se deben abordar el resto de cuestiones sobre las condiciones laborales que van a regir, no estamos dispuestos a avanzar un aspecto sin el otro", añadieron.
Por otro lado y en declaraciones a Europa Press, el presidente de Aspromonte, José Ignacio Torres, anunció hoy que acudirá mañana en Málaga a la próxima reunión de la mesa de negociación laboral para la fusión de Unicaja y CajaSur "con cautela, pues todas las reuniones anteriores acabaron en nada", aunque dijo desear que "se hable de las medidas que la empresa pretende aplicar" para el ajuste de plantilla que cree preciso en el proceso de fusión.
En este sentido, Torres insistió en que "es necesario que, de una vez, se aclare cuál es el alcance de las medidas" que se pretenden adoptar, es decir, para que "no se hable un día de medidas universales y al día siguiente se hable de 988 empleados de CajaSur", de modo que espera que "la empresa haga una propuesta formal, con números, y que dé toda la información que se le ha venido pidiendo" por los sindicatos.
El presidente de Aspromonte dijo no saber si el resto de sindicatos "estarán dispuestos" a defender mañana esa misma postura, pues en el sindicato mayoritario en CajaSur aún están a la espera de saber el momento y lugar en el que, a propuesta de UGT y CCOO, se reunirían de modo previo a la reunión de la mesa laboral, al objeto de acordar una estrategia, desde la unidad sindical, con la que acudir a dicha mesa laboral.
Sin embargo, Torres dijo que no tiene noticias hasta ahora de UGT y CCOO, aunque sí que supo Aspromonte cuál es su postura sobre la propuesta de Aspromonte de llevar a la mesa laboral la demanda conjunta de que la empresa aclare cómo pretende ajustar la plantilla, ya que en una reunión del Comité Intercentros de CajaSur, convocada para tal fin, "CCOO no acudió y UGT se abstuvo, con lo que la propuesta de Aspromonte se aprobó sólo con sus votos".
Por su parte, fuentes de UGT mostraron su deseo de que en la reunión de la mesa laboral de mañana "nos den más datos" y espera una propuesta por parte de las cajas "necesaria para ir avanzando", ya que, a juicio de la central, este proceso "no está avanzando como debiera".
Asimismo, tras aseverar que "un informe de una consultora no es dogma de fe para nosotros", recordaron que la reunión sindical previa a la mesa de mañana "queremos alcanzar un planteamiento común, puyes todos los sindicatos tenemos la misma idea en la cabeza y hacemos planteamientos en la misma línea, por lo que [...]
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