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Una sentencia obliga a Menorquina a readmitir a sus empleados de Alcalá de Guadaíra
ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 22 (EUROPA PRESS)
El juzgado de lo social número 11 de Sevilla ha emitido una sentencia que insta a la empresa fabricante de helados Menorquina a readmitir de forma "inmediata" a los [...]
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Una sentencia obliga a Menorquina a readmitir a sus empleados de Alcalá de Guadaíra
La sentencia, expedida el 16 de enero de 2012 y a la que ha tenido acceso Europa Press, declara por tanto como "nulo" el cese de los empleados del centro del Grupo Kalise-Menorquina en Sevilla, obligando a la readmisión de la plantilla "con las mismas condiciones que tenían antes del despido", que se produjo concretamente el día 25 de febrero de 2011.
La magistrada instructora del caso, Adelaida Maroto, recuerda a la empresa que la resolución judicial tiene recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).
Según ha indicado en un comunicado el sindicato provincial de Sevilla de la federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT(Fitag-UGT), la empresa demandada aludía que los despidos se llevaron a cabo "por causas objetivas", en concreto por "causas organizativas y de producción". No obstante, la sentencia considera hechos [...]
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Una sentencia obliga a Menorquina a readmitir a sus empleados de Alcalá de Guadaíra
ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 22 (EUROPA PRESS)
El juzgado de lo social número 11 de Sevilla ha emitido una sentencia que insta a la empresa fabricante de helados Menorquina a readmitir de forma "inmediata" a los trabajadores de su centro en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), que fueron despedidos el pasado mes de febrero de 2011, a la vez que obliga a la entidad a abonar los salarios que han dejado de percibir desde entonces.
La sentencia, expedida el 16 de enero de 2012 y a la que ha tenido acceso Europa Press, declara por tanto como "nulo" el cese de los empleados del centro del Grupo Kalise-Menorquina en Sevilla, obligando a la readmisión de la plantilla "con las mismas condiciones que tenían antes del despido", que se produjo concretamente el día 25 de febrero de 2011.
La magistrada instructora del caso, Adelaida Maroto, recuerda a la empresa que la resolución judicial tiene recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).
Según ha indicado en un comunicado el sindicato provincial de Sevilla de la federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT(Fitag-UGT), la empresa [...]
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